有価証券報告書-第85期(2023/04/01-2024/03/31)

②人的資本
当社及びグループ会社では、多様性の確保を含む人材の育成に関する方針及び社内環境整備に関する方針について、次の指標を用いております。当該指標に関する目標及び実績は次のとおりです。
(当社)

指 標	目 標		2022年度実績		2023年度実績
女性従業員比率	2030年 20%		19.1%		19.4%
女性管理職比率	2030年 10%		2.5%		4.1%
男性育児休業等取得率	100%		66.7%		106.3%
有給休暇取得率	70%		58.8%		55.9%
障がい者雇用率	3%		2.3%		2.4%

(連結会社)

指 標	国内		海外
	2022年度実績	2023年度実績	2022年度実績	2023年度実績
女性従業員比率	23.5%	24.7%	21.0%	24.2%
女性管理職比率	5.6%	6.3%	14.3%	18.9%
男性育児休業等取得率	―	38.9%	―	―
有給休暇取得率	62.2%	61.6%	―	―

(注)国内は当社を含んでおります。但し、男性育児休業等取得率については、当社は育児介護休業法に基づく開示を行っており、その他の連結会社と計算方法が異なるため、国内実績は当社を除く連結会社を対象としております。