四半期報告書-第120期第1四半期(令和3年4月1日-令和3年6月30日)

(重要な後発事象)
希望退職の募集について
当社は、2021年7月2日開催の取締役会において、以下のとおり希望退職の募集を行うことを決議しました。
(1) 実施目的
当社グループにおける収益構造の再構築をめざし、抜本的な合理化・市場における競争力と収益性の確保・持続的成長を牽引する体制づくり・事業規模に応じた人員体制の再構築といった経営課題を完遂するため、希望退職の募集を行うことを決定しました。
(2) 希望退職募集の概要

① 対象者	2021年4月1日現在、満40歳以上の従業員。ただし、一部事業所では年齢制限を設けない。
② 募集人員	80名程度
③ 募集期間	2021年8月6日から2021年8月31日(予定)
④ 退職予定日	2021年9月30日。ただし、一部事業所では2022年2月28日。
⑤ その他	退職者に退職加算金を支給する。 また、希望者に対しては再就職支援会社を通じた再就職支援を行なう。

(3) 希望退職による損失の見込額
希望退職募集に伴う退職加算金等は、2022年3月期第2四半期連結会計期間において特別損失に計上する予定ですが、現時点では応募者数等が未定であるため、その具体的な金額は未定です。