訂正有価証券報告書-第85期(2022/04/01-2023/03/31)

(2)戦略
重要なものがないため、記載を省略しています。
また、当社における、人材の多様性の確保を含む人材の育成に関する方針及び社内環境整備に関する方針は以下の通りです。
①「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」に基づき、「一般事業主行動計画」を策定しております。行動計画期間は2022年4月1日～2027年3月31日までの5年間です。男女ともに活躍でき、仕事と家庭の両立ができる雇用環境の整備を行うため、行動計画の実現に努めていきます。
②「次世代育成支援対策推進法」に基づき、「一般事業主行動計画(第7回)」を策定しております。行動計画期間は2020年9月1日～2023年8月31日までの3年間です。全ての従業員が能力を発揮しながら安心して働くことができる環境整備を進め、家庭や地域への参画を支援するよう努めていきます。