有価証券報告書-第88期(2025/04/01-2026/03/31)

(2)戦略
当社グループは、新聞発行を中心とする事業活動を通じて、地域社会の課題を可視化し、解決に向けた議論を促すことを重要な役割と位置付けております。人口減少、少子高齢化、自然災害の激甚化、地域経済の担い手不足など、岩手県が直面する課題に対し、報道、広告、教育支援、地域貢献活動等を通じて、持続可能な地域社会の形成に貢献してまいります。
報道面では、災害、防災、地域医療、福祉、教育、地域経済、文化、スポーツなど、県民生活に密接に関わるテーマを継続的に取り上げております。特に、東日本大震災の教訓を次世代に継承することを重要な使命と捉え、被災地の現状、防災・減災に向けた課題、命を守る情報の発信に取り組んでおります。また、クマ被害など地域特有の課題についても、事案の詳報にとどまらず、背景や対策を含めた報道を行っております。
教育支援及び次世代育成については、NIE活動や「+(プラス)日報」などを通じて、児童生徒の読解力、情報活用能力及びメディアリテラシーの向上に取り組んでおります。紙面、デジタル版、記事データベース、デジタル学習材を活用し、教育現場に確かな情報と学びの機会を提供することで、地域の未来を担う人材の育成に貢献してまいります。
地域経済への貢献については、広告企画、イベント、出版、受託印刷、新規デジタル事業等を通じて、地域企業や自治体との連携を進めております。生成AI関連サービスについては、地域企業及び自治体の業務効率化や人材不足への対応に資するものとして、金融機関等とも連携しながら普及に取り組んでおります。
環境面では、新聞製作、印刷、配送の各工程において、資源使用量及びエネルギー使用量の削減に努めております。印刷工程では、新聞用紙の損紙率低減に継続的に取り組むとともに、環境対応型インキの使用等により環境負荷の低減を図っております。配送面では、輸送ルートの見直しや効率化により、燃料使用量の抑制に努めております。また、岩手県が発行するグリーン/ブルーボンドへの投資等を通じ、地域の環境課題解決にも金融面から貢献しております。
人的資本については、若手・中堅社員を中心に策定したMVV(ミッション・ビジョン・バリュー)を経営の指針とし、従業員一人ひとりが能力を発揮できる職場づくりを進めております。人材育成、女性活躍、ワーク・ライフ・バランスの改善、健康経営、ハラスメント防止等を重要な課題とし、社内環境の整備に取り組んでおります。
なお、人的資本に関する詳細については、「第4 提出会社の状況 5 従業員の状況等」に記載しております。