給与
連結
- 2013年3月31日
- 32億3600万
- 2013年9月30日 -48.11%
- 16億7900万
- 2014年3月31日 +104.94%
- 34億4100万
- 2014年9月30日 -48.47%
- 17億7300万
- 2015年3月31日 +113.71%
- 37億8900万
- 2015年9月30日 -45.68%
- 20億5800万
- 2016年3月31日 +104.57%
- 42億1000万
- 2016年9月30日 -46.84%
- 22億3800万
- 2017年3月31日 +118.77%
- 48億9600万
- 2017年9月30日 -34.82%
- 31億9100万
- 2017年12月31日 +57.38%
- 50億2200万
- 2018年6月30日 -32.44%
- 33億9300万
- 2018年12月31日 +104.72%
- 69億4600万
- 2019年6月30日 -50.01%
- 34億7200万
個別
- 2013年3月31日
- 21億100万
- 2014年3月31日 +3.95%
- 21億8400万
- 2015年3月31日 +4.44%
- 22億8100万
- 2016年3月31日 -22.27%
- 17億7300万
- 2017年3月31日 -6.94%
- 16億5000万
- 2017年12月31日 -22.55%
- 12億7800万
- 2018年12月31日 +36.85%
- 17億4900万
- 2019年12月31日 +13.15%
- 19億7900万
- 2020年12月31日 -4.19%
- 18億9600万
- 2021年12月31日 -0.11%
- 18億9400万
- 2022年12月31日 -6.28%
- 17億7500万
- 2023年12月31日 -0.51%
- 17億6600万
有報情報
- #1 主要な販売費及び一般管理費
- ※2 販売費及び一般管理費のうち主要な費目および金額ならびにおおよその割合は、次のとおりです。2024/03/22 13:12
おおよその割合前事業年度(自 2022年1月1日至 2022年12月31日) 当事業年度(自 2023年1月1日至 2023年12月31日) 役員賞与引当金繰入額 89 45 給与 1,775 1,766 賞与引当金繰入額 324 315
- #2 従業員の状況（連結）
- 2023年12月31日現在2024/03/22 13:12
(注) 1. 従業員数は、当社から他社への出向者を除き、他社から当社への出向者を含む就業人員です。従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 720 42.9 15.6 7,127 - #3 注記事項－従業員給付、連結財務諸表（IFRS）（連結）
- 従業員給付費用は、前連結会計年度において37,893百万円、当連結会計年度において39,363百万円です。2024/03/22 13:12
従業員給付費用には、給与、賞与、退職給付に係る費用、法定福利費および福利厚生費などを含めており、連結損益計算書の売上原価および販売費及び一般管理費、その他の費用に計上しています。
また、上記の従業員給付費用には主要な経営幹部への報酬が含まれています。主要な経営幹部への報酬は、注記 「35.関連当事者」に記載しています。 - #4 注記事項－退職給付、連結財務諸表（IFRS）（連結）
- また、確定給付企業年金法に従い、将来にわたって財政の均衡を保つことができるように、少なくとも5年ごとに掛金の再計算を行うことが規約で規定されています。2024/03/22 13:12
非積立型の確定給付制度は、退職一時金制度であり、ポイント制に基づいた一時金または給与と勤務期間に基づいた一時金を支給しています。
当社および一部の連結子会社は確定給付制度により、投資リスク、金利リスク、寿命リスク等の数理計算上のリスクに晒されています。