有価証券報告書-第64期(2023/04/01-2024/03/31)

② 人財確保及び育成、並びに職場環境整備について、当社においては関連する指標のデータ管理とともに、具体的な取り組みが行われているものの、当社グループに属する全ての会社では行われていないため、当社
グループにおける記載が困難であります。このため、次の指標に関する実績及び目標は、当社グループにお
ける主要な事業を営む当社のものを記載しております。

指標	実績(当事業年度)	目標(2025年3月期末)
管理職に占める女性労働者の割合	8.5%	12%以上
外国人管理職比率	0.6%	現状レベルを維持
中途採用者管理職比率	22.6%	30%以上
男性労働者の育児休業取得率	80%	現状レベルを維持
労働者の男女の賃金の差異(全労働者)	75.2%	77%以上
有給休暇年間取得日数(平均消化率)	14.4日(73.9%)	13日以上(70%以上)を維持
えるぼしの認定	2段階目	3段階目
健康経営優良法人の認定	認定	継続認定