四半期報告書-第60期第3四半期(平成30年10月1日-平成30年12月31日)
(追加情報)
(希望退職者募集について)
当社は、2018年12月13日開催の取締役会において、下記のとおり当社ならびに当社国内グループ会社従業員を対象とした希望退職者の募集を行うことを決議いたしました。
1.希望退職者募集の理由
当社の主力事業である出版事業および電子事業においては、厳しい事業環境のもと長期化する出版不況や無料ナビアプリの影響により業績悪化が続いております。このような状況の中、当社では今後の業績拡大を目指し、新規事業である旅ナカ事業への転換を図るべく注力してまいりました。またそのため経営資源のシフトを推し進めてまいりましたが、人的リソースの再配置は事業ごとの職種専門性の性質から遅れている結果となっております。
厳しい経済環境の中、早急な業績回復を実現するには既存事業の効率化と新規事業における事業拡大が最重要課題であり、今後さらなる構造改革を進め収益改善を実現するためには、事業戦略に沿った人員体制の適正化が不可欠であると判断し、今回希望退職者の募集を行うことを決議いたしました。
2.希望退職者募集の概要
(1)対象者 : 45歳以上の従業員(一部グループ会社を除く)
(2)募集人員 : 80名程度
(3)募集期間 : 2019年2月1日~2019年2月28日
(4)退職日 : 2019年3月31日
(5)支援内容 : 希望退職者に対し、退職日時点における会社都合退職金に加え、特別加算金の支給を行
うとともに、再就職支援を行う。
3.損益に与える影響
今回の希望退職者の募集に伴い発生する特別加算金及び再就職支援費用については、現時点で応募者数および特別加算金総額等が未確定であるため、確定しておりません。
(希望退職者募集について)
当社は、2018年12月13日開催の取締役会において、下記のとおり当社ならびに当社国内グループ会社従業員を対象とした希望退職者の募集を行うことを決議いたしました。
1.希望退職者募集の理由
当社の主力事業である出版事業および電子事業においては、厳しい事業環境のもと長期化する出版不況や無料ナビアプリの影響により業績悪化が続いております。このような状況の中、当社では今後の業績拡大を目指し、新規事業である旅ナカ事業への転換を図るべく注力してまいりました。またそのため経営資源のシフトを推し進めてまいりましたが、人的リソースの再配置は事業ごとの職種専門性の性質から遅れている結果となっております。
厳しい経済環境の中、早急な業績回復を実現するには既存事業の効率化と新規事業における事業拡大が最重要課題であり、今後さらなる構造改革を進め収益改善を実現するためには、事業戦略に沿った人員体制の適正化が不可欠であると判断し、今回希望退職者の募集を行うことを決議いたしました。
2.希望退職者募集の概要
(1)対象者 : 45歳以上の従業員(一部グループ会社を除く)
(2)募集人員 : 80名程度
(3)募集期間 : 2019年2月1日~2019年2月28日
(4)退職日 : 2019年3月31日
(5)支援内容 : 希望退職者に対し、退職日時点における会社都合退職金に加え、特別加算金の支給を行
うとともに、再就職支援を行う。
3.損益に与える影響
今回の希望退職者の募集に伴い発生する特別加算金及び再就職支援費用については、現時点で応募者数および特別加算金総額等が未確定であるため、確定しておりません。