有価証券報告書-第110期(2025/05/01-2026/04/30)

② リスク管理
当社では、サステナビリティに関するリスク及び機会について、気候変動関連及び人的資本関連において、上記「①ガバナンス体制」に記載しているそれぞれの担当部署が関係部署と協議することで識別・評価を取りまとめ、優先度の高い重要課題(マテリアリティ)を策定することとしております。
担当部署が策定した重要課題(マテリアリティ)の対応策は幹部会において審議したのち、取締役会で決議されたうえで実行することとしております。
なお、気候変動における環境対応についてのリスク内容は「3 事業等のリスク (11) 環境対応について」を、人的資本における人材確保についてのリスク内容は、「3 事業等のリスク (6)人材の確保について」をご参照 ください。