有価証券報告書-第159期(平成25年4月1日-平成26年3月31日)
(9) 【ストックオプション制度の内容】
当社は、新株予約権方式によるストックオプション制度を採用している。
① 当該制度は、会社法第236条、第238条および第239条の規定に基づき、当社の取締役、従業員および当社子会社の取締役に対して特に有利な条件をもって新株予約権を発行することを平成20年6月27日の定時株主総会において特別決議されたものである。
当該制度の内容は、次のとおりである。
(注)平成26年6月30日現在、付与対象者は退職により21名減少し、25名である。
当社は、新株予約権方式によるストックオプション制度を採用している。
① 当該制度は、会社法第236条、第238条および第239条の規定に基づき、当社の取締役、従業員および当社子会社の取締役に対して特に有利な条件をもって新株予約権を発行することを平成20年6月27日の定時株主総会において特別決議されたものである。
当該制度の内容は、次のとおりである。
| 決議年月日 | 平成20年6月27日 |
| 付与対象者の区分及び人数 | 当社取締役(15名)、当社従業員(27名)、当社子会社の取締役(4名) |
| 新株予約権の目的となる株式の種類 | 「(2)新株予約権等の状況 ①新株予約権」に記載している。 |
| 株式の数 | 同上 |
| 新株予約権の行使時の払込金額 | 同上 |
| 新株予約権の行使期間 | 同上 |
| 新株予約権の行使の条件 | 同上 |
| 新株予約権の譲渡に関する事項 | 同上 |
| 代用払込みに関する事項 | - |
| 組織再編成行為に伴う新株予約権の 交付に関する事項 | - |
| 新株予約権の取得条項に関する事項 | 「(2)新株予約権等の状況 ①新株予約権」に記載している。 |
(注)平成26年6月30日現在、付与対象者は退職により21名減少し、25名である。