訂正有価証券報告書-第23期(2022/04/01-2023/03/31)

(1) 連結会社の状況
2023年3月31日現在

セグメントの名称	従業員数(名)
デジタル&インダストリー	5,307	(185)
エネルギーソリューション	1,224	(91)
ヘルス&セーフティー	4,809	(1,118)
アグリ&フーズ	3,664	(3,755)
その他の事業	4,820	(1,306)
全社(共通)	285	(2)
合計	20,109	(6,457)

(注) 1 従業員数は就業人員数であり、従業員数欄の(外書)は、当連結会計年度の平均臨時雇用者数であります。
2 当連結会計年度より、事業区分を「デジタル&インダストリー」「エネルギーソリューション」「ヘルス&セーフティー」「アグリ&フーズ」「その他の事業」に変更しております。
3 本訂正報告書は、連結の範囲の見直し等を反映して訂正しておりますが、上記「従業員数」については、 当連結会計年度末時点の情報入手が困難であり、訂正後の連結の範囲に基づく数値を算定することができないため、訂正前の有価証券報告書に記載した数値を記載しております。
(2) 提出会社の状況
2023年3月31日現在

従業員数(名)	平均年齢(歳)	平均勤続年数(年)	平均年間給与(千円)
634	45.1	11.9	7,535

セグメントの名称	従業員数(名)
デジタル&インダストリー		176
エネルギーソリューション		43
ヘルス&セーフティー		79
アグリ&フーズ		30
その他の事業		21
全社(共通)		285
合計		634

(注) 1 従業員数は就業人員数であります。
2 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
3 平均勤続年数、平均年齢及び平均年間給与は出向受入者を除いて算出しております。
4 当事業年度より、事業区分を「デジタル&インダストリー」「エネルギーソリューション」「ヘルス&セーフティー」「アグリ&フーズ」「その他の事業」に変更しております。
(3) 労働組合の状況
労使関係については、特に記載すべき事項はありません。
(4) 管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異
①提出会社

当事業年度
管理職に占める女性労働者の割合(%)	男性労働者の育児休業取得率(%)			労働者の男女の賃金の差異(%)
	全労働者	正規雇用 労働者	パート・ 有期労働者	全労働者	正規雇用労働者	パート・有期労働者
5.1	33.3	33.3	―	68.7	67.5	49.6

(注) 1 「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。
2 「―」は男性の育児休業取得の対象となる従業員がいないことを示しております。
3 女性の賃金が男性より低い(男性平均年間給与比68.7%)理由は、女性の平均年齢は38.8才と男性よりも約8才若いこと及び女性管理職比率が5.1%であることが要因となっております。
女性管理職比率の向上については、様々な取り組みを継続して行っております。
②連結子会社

当事業年度
名称	管理職に 占める 女性労働者 の割合(%)	男性労働者の 育児休業取得率(%)			労働者の男女の 賃金の差異(%)
		全労働者	正規雇用 労働者	パート・ 有期労働者	全労働者	正規雇用労働者	パート・有期労働者
エア・ウォーター・ ライフサポート㈱	50.0	0.0	0.0	―	65.0	76.7	81.4
エア・ウォーター西日本 メディエス㈱	18.2	0.0	0.0	―	98.0	89.0	95.0
㈱プラス	16.7	50.0	50.0	―	58.2	75.9	113.9
大山春雪さぶーる㈱	15.0	25.0	25.0	―	54.2	71.7	75.5
エア・ウォーター・リンク㈱	9.8	28.6	28.6	―	54.8	70.2	51.0
エア・ウォーター物流㈱	8.9	3.4	3.4	―	45.9	77.9	88.0
エア・ウォーター・ メディエイチ㈱	8.8	―	―	―	88.5	65.6	84.5
川本産業㈱	8.0	0.0	0.0	―	54.0	64.2	57.1
㈱九州屋	8.0	0.0	0.0	―	40.0	71.3	117.3
エア・ウォーター・ マテリアル㈱	7.1	66.7	66.7	―	66.2	66.5	35.9
エア・ウォーター・ゾル㈱	5.6	57.1	57.1	―	54.9	77.3	81.5
㈱ホクエイ	5.0	50.0	50.0	―	59.6	65.1	66.8
デンケン・ハイデンタル㈱	4.5	100.0	100.0	―	65.8	69.5	70.0
東日本エア・ウォーター物流㈱	3.9	0.0	0.0	0.0	35.9	85.8	56.9
エア・ウォーター・ ガスプロダクツ㈱	3.7	33.3	33.3	―	78.9	81.4	54.0
ゴールドパック㈱	3.7	30.8	30.8	―	75.7	75.8	75.4
エア・ウォーター・ パフォーマンスケミカル㈱	3.6	50.0	50.0	―	66.8	72.3	58.9
エア・ウォーター西日本㈱	3.4	7.1	7.1	―	75.3	75.8	71.6
エア・ウォーター防災㈱	3.2	0.0	0.0	0.0	60.3	71.2	29.0
エア・ウォーターアグリ&フーズ㈱	3.1	―	―	―	49.0	68.9	61.0
エア・ウォーター東日本㈱	3.1	0.0	0.0	0.0	46.1	76.5	67.5
西日本エア・ウォーター物流㈱	3.0	33.3	33.0	―	34.8	68.9	66.8

当事業年度
名称	管理職に 占める 女性労働者 の割合(%)	男性労働者の 育児休業取得率(%)			労働者の男女の 賃金の差異(%)
		全労働者	正規雇用 労働者	パート・ 有期労働者	全労働者	正規雇用労働者	パート・有期労働者
エア・ウォーター北海道㈱	2.5	0.0	0.0	0.0	63.5	79.4	21.6
㈱日本海水	1.7	20.0	20.0	―	66.8	73.4	53.5
エア・ウォーター東日本 メディエス㈱	0.0	0.0	0.0	―	96.5	84.8	109.7
エア・ウォーター・マッハ㈱	0.0	0.0	0.0	―	60.6	69.3	55.1
エア・ウォーター・ ライフソリューション㈱	0.0	0.0	0.0	―	69.4	69.7	59.1
AWアグリフーズテクノ㈱	0.0	50.0	50.0	―	63.4	62.4	100.2
ヨネザワ製菓㈱	0.0	100.0	100.0	―	72.5	70.8	74.6

(注) 1 「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。
2 「―」は男性の育児休業取得の対象となる従業員がいないことを示しております。