有価証券報告書-第26期(2025/04/01-2026/03/31)

(2) 【従業員の状況】
(1) 連結会社の状況
2026年3月31日現在

セグメントの名称	従業員数(名)
デジタル&インダストリー	6,024	(697)
エネルギーソリューション	1,318	(174)
ヘルス&セーフティー	5,744	(2,483)
アグリ&フーズ	3,540	(3,900)
その他の事業	4,706	(1,632)
全社(共通)	492	(42)
合計	21,824	(8,928)

(注) 従業員数は就業人員数であり、従業員数欄の(外書)は、当連結会計年度の平均臨時雇用者数であります。
(2) 提出会社の状況
2026年3月31日現在

従業員数(名)	平均年齢(歳)	平均勤続年数(年)	平均年間給与(千円)	平均年間給与の対前 事業年度増減率(%)
685	42.5	9.9	8,164	2.6

セグメントの名称	従業員数(名)
デジタル&インダストリー		126
エネルギーソリューション		51
ヘルス&セーフティー		66
アグリ&フーズ		38
その他の事業		25
全社(共通)		379
合計		685

(注) 1 従業員数は、当社から他社への出向者を除き、他社から当社への出向者を含む就業人員数であります。
2 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
3 平均勤続年数、平均年齢及び平均年間給与は出向受入者を除いて算出しております。
4 使用人のみを対象としたストックオプション制度や株式報酬制度はございません。なお、役員を対象とした株式報酬制度については、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等(1) 連結財務諸表 連結財務諸表注記」の「23.株式報酬」に記載しております。
(3) 労働組合の状況
労使関係については、特に記載すべき事項はありません。
(4) 管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異
①提出会社

当事業年度
管理職に占める女性労働者の割合(%)	男性労働者の育児休業取得率(%)			労働者の男女の賃金の差異(%)
	全労働者	正規雇用 労働者	パート・ 有期労働者	全労働者	正規雇用労働者	パート・有期労働者
5.9	83.3	83.3	-	60.5	60.0	62.5

(注) 1 「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。
2 「―」は男性の育児休業取得の対象となる従業員がいないことを示しております。
3 女性の賃金が男性より低い(男性平均年間給与比60.5%)理由は、女性の平均年齢は38.1才と男性よりも約7才若いこと及び女性管理職比率が5.9%であることが要因となっております。
女性管理職比率の向上については、様々な取り組みを継続して行っております。
②連結子会社

当事業年度
名称	管理職に 占める 女性労働者 の割合(%)	男性労働者の 育児休業取得率(%)			労働者の男女の 賃金の差異(%)
		全労働者	正規雇用 労働者	パート・ 有期労働者	全労働者	正規雇用労働者	パート・有期労働者
㈱TDS	50.0	100.0	100.0	-	67.6	85.5	-
㈱ニッセン	38.6	100.0	100.0	100.0	52.8	74.6	59.5
㈱歯愛メディカル	27.5	50.0	50.0	-	59.9	70.2	96.8
㈱ニッセンLINX	23.5	66.7	50.0	100.0	56.0	84.2	82.4
㈱プラス	23.5	50.0	50.0	-	61.9	78.0	81.4
エア・ウォーター・リンク㈱	21.4	60.0	60.0	-	57.1	70.4	105.0
㈱九州屋	16.7	100.0	100.0	-	43.7	86.1	83.3
㈱プレシア	16.1	-	-	-	62.1	78.5	87.6
エア・ウォーター・リアライズ㈱	12.2	63.6	63.6	-	59.2	78.7	74.4
大山ハム㈱	11.1	150.0	150.0	-	63.2	78.7	93.5
エア・ウォーター物流㈱	9.8	20.0	20.0	-	46.7	80.4	64.0
エア・ウォーター・メディエイチ㈱	9.8	66.7	66.7	-	81.3	80.6	89.8
エア・ウォーター防災㈱	9.5	63.6	63.6	-	70.6	76.0	37.3
エア・ウォーター・マテリアル㈱	8.7	20.0	20.0	-	69.4	68.9	54.3
日本電熱㈱	8.7	100.0	100.0	-	69.2	70.3	80.0
エア・ウォーター西日本㈱	8.3	14.3	14.3	-	71.4	77.7	60.1
川本産業㈱	8.1	100.0	100.0	-	64.3	65.1	76.2
ゴールドパック㈱	7.9	87.5	87.5	-	83.0	82.5	86.7
エア・ウォーター東日本㈱	7.2	57.1	57.1	-	54.4	85.7	46.9
タテホ化学工業㈱	7.0	40.0	40.0	-	68.1	73.7	61.5
㈱日本海水	6.8	75.0	75.0	-	60.9	84.0	50.6
㈱FILWEL	6.7	-	-	-	89.0	94.2	79.6

当事業年度
名称	管理職に 占める 女性労働者 の割合(%)	男性労働者の 育児休業取得率(%)			労働者の男女の 賃金の差異(%)
		全労働者	正規雇用 労働者	パート・ 有期労働者	全労働者	正規雇用労働者	パート・有期労働者
北海道エア・ウォーター・アグリ㈱	5.9	100.0	100.0	-	66.2	70.3	95.8
エア・ウォーター・パフォーマンスケミカル㈱	5.5	100.0	100.0	-	83.0	83.1	79.2
エア・ウォーター北海道㈱	5.4	57.1	66.7	-	68.7	68.9	61.0
㈱ホクエイ	5.3	-	-	-	75.7	85.6	31.8
エア・ウォーター産業・医療ガス㈱	5.3	-	-	-	42.5	65.5	72.1
デンケン・ハイデンタル㈱	4.8	-	-	-	67.0	75.3	57.9
エア・ウォーター・マッハ㈱	4.7	50.0	50.0	-	63.2	70.8	52.7
エア・ウォーター・エンジニアリング㈱	4.3	60.0	60.0	-	70.3	70.5	71.9
エア・ウォーターLINE㈱	3.8	25.0	25.0	-	73.2	81.9	43.7
エア・ウォーター・ガスプロダクツ㈱	3.3	-	-	-	67.8	72.3	55.9
㈱札幌デンタル・ラボラトリー	3.1	-	-	-	66.1	76.9	58.9
エア・ウォーター・メカトロニクス㈱	2.8	100.0	100.0	-	73.1	77.3	35.7
エア・ウォーターアグリ&フーズ㈱	1.2	-	-	-	46.2	73.3	55.0
北海道車体㈱	0.0	100.0	100.0	-	69.3	64.6	81.1
ヨネザワ製菓㈱	0.0	-	-	-	68.9	75.9	89.1
エア・ウォーター・グリーンデザイン㈱	0.0	100.0	100.0	-	83.2	88.2	103.0
㈱エア・ウォーター農園	0.0	-	-	-	59.8	63.3	73.9
エア・ウォーター・ライフソリューション㈱	0.0	41.7	44.4	33.3	74.7	73.8	62.9
ガスプロダクツ・ロジスティクス㈱	0.0	100.0	100.0	-	50.5	61.7	61.3
㈱Ciロジスティクスセンター	0.0	-	-	-	80.6	102.1	57.0
エア・ウォーターNV㈱	0.0	-	-	-	78.9	92.1	66.6

(注) 1 「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。
2 「―」は男性の育児休業取得の対象となる従業員がいないことを示しております。
3 男性育休取得率の算出については、厚生労働省の方針に基づいており、前年度以前に配偶者が出産した社員が当該年度に育児休業等を取得した場合は取得率が100%を超える場合があります。