四半期報告書-第16期第2四半期(令和2年7月1日-令和2年9月30日)
- 【提出】
- 2020/11/11 15:03
- 【資料】
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注記事項-後発事象、要約四半期連結財務諸表(IFRS)
14.後発事象
1.米国テキサス州におけるMMAモノマー及びMAA工場の生産終了・閉鎖の決定
当社は2020年11月4日開催の執行役会議において、MMA事業の競争力強化と供給体制の最適化を図るため、当社の連結子会社である三菱ケミカル㈱の子会社であるルーサイト・インターナショナル社(アメリカ)のボーモント(テキサス州)におけるMMAモノマー及びMAA生産を終了し、工場を閉鎖することを決定しました。
(1) 生産終了予定日
2021年2月28日
(2) 業績への影響
第3四半期連結会計期間以降、本工場設備の減損損失や停止関連費用として約230百万米ドル(約240億円)の発生を見込んでおりますが、詳細につきましては、現在、算定中であります。
(注)日本円への換算は、1ドル=105.55円(10月1日付)を使用しております。
2.三菱ケミカル㈱によるキャリアチェンジ・サポート・プログラムの実施の決定
当社の連結子会社である三菱ケミカル㈱は、現在、新たな事業ポートフォリオに相応しい体制とするべく、組織及び機能の再編を検討しており、また、人材の多様化・流動化やグローバル競争の激化等の環境変化を踏まえた新たな人事制度を今後全社に導入していくことを予定しています。
こうした中、自身の専門性や強みを当社グループ外で発揮することを希望する従業員の自律的キャリアを支援するため、2020年10月30日開催の同社の取締役会において、キャリアチェンジ・サポート・プログラムを実施することを決定しました。
施策の概要
応募資格:2021年3月31日時点で満50歳以上かつ勤続10年以上の管理職社員及び管理職再雇用社員
募集人数:特に定めない
募集期間:2020年12月1日~2020年12月18日(予定)
退職日 :2021年3月末、4月末、5月末、6月末のいずれかから本人が選択
支援内容:退職一時金に特別加算を行うとともに特別賞与を支給する。
また、希望者に対しては、キャリア支援会社によるサポートを実施する。
なお、当該施策により発生する費用につきましては、応募人員が確定していないため未確定です。
3.三菱ケミカルアメリカ社によるジェレスト社の買収
当社の連結子会社である三菱ケミカル㈱は、米国でSiケミカルや金属化合物を手掛けるメーカーであるジェレスト社を買収するため、子会社の三菱ケミカルアメリカ社を通じて、同社の支配権を有するジェレスト・インターミディエート・ホールディングス社の全株式を2020年10月1日付で取得し、ジェレスト社は当社の連結子会社となりました。
(1) 企業結合の概要
①被取得企業の名称及びその事業の内容
名称 ジェレスト社(英文名 Gelest, Inc.)、他12社
事業の内容 Siケミカルズ、特殊アクリレート、有機金属化合物などの開発・製造・販売
②企業結合を行った主な理由
ジェレスト社の広範なSiケミカル、金属化合物などの知見と当社グループの技術、経営資源、顧客ネットワーク等を組み合わせることで、提供可能なソリューションの幅を大きく拡充できるものと考えております。当社は、今後もテクノロジープラットフォームの強化を図り、ライフサイエンスやエレクトロニクス関連などの成長市場において積極的な研究開発と事業展開をすることにより、一層の成長を目指してまいります。
③取得日 2020年10月1日
④被取得企業の支配の獲得方法 現金を対価とする株式取得
⑤取得した議決権付資本持分の割合 100%
(2) 取得対価の公正価値
(注)株式取得後における価格調整が完了しておらず、現時点では取得対価は確定しておりません。
要約四半期連結財務諸表の承認日までに当該企業結合の当初の会計処理が完了していないため、取得資産、引受負債及びのれん等の詳細は確定しておりません。
1.米国テキサス州におけるMMAモノマー及びMAA工場の生産終了・閉鎖の決定
当社は2020年11月4日開催の執行役会議において、MMA事業の競争力強化と供給体制の最適化を図るため、当社の連結子会社である三菱ケミカル㈱の子会社であるルーサイト・インターナショナル社(アメリカ)のボーモント(テキサス州)におけるMMAモノマー及びMAA生産を終了し、工場を閉鎖することを決定しました。
(1) 生産終了予定日
2021年2月28日
(2) 業績への影響
第3四半期連結会計期間以降、本工場設備の減損損失や停止関連費用として約230百万米ドル(約240億円)の発生を見込んでおりますが、詳細につきましては、現在、算定中であります。
(注)日本円への換算は、1ドル=105.55円(10月1日付)を使用しております。
2.三菱ケミカル㈱によるキャリアチェンジ・サポート・プログラムの実施の決定
当社の連結子会社である三菱ケミカル㈱は、現在、新たな事業ポートフォリオに相応しい体制とするべく、組織及び機能の再編を検討しており、また、人材の多様化・流動化やグローバル競争の激化等の環境変化を踏まえた新たな人事制度を今後全社に導入していくことを予定しています。
こうした中、自身の専門性や強みを当社グループ外で発揮することを希望する従業員の自律的キャリアを支援するため、2020年10月30日開催の同社の取締役会において、キャリアチェンジ・サポート・プログラムを実施することを決定しました。
施策の概要
応募資格:2021年3月31日時点で満50歳以上かつ勤続10年以上の管理職社員及び管理職再雇用社員
募集人数:特に定めない
募集期間:2020年12月1日~2020年12月18日(予定)
退職日 :2021年3月末、4月末、5月末、6月末のいずれかから本人が選択
支援内容:退職一時金に特別加算を行うとともに特別賞与を支給する。
また、希望者に対しては、キャリア支援会社によるサポートを実施する。
なお、当該施策により発生する費用につきましては、応募人員が確定していないため未確定です。
3.三菱ケミカルアメリカ社によるジェレスト社の買収
当社の連結子会社である三菱ケミカル㈱は、米国でSiケミカルや金属化合物を手掛けるメーカーであるジェレスト社を買収するため、子会社の三菱ケミカルアメリカ社を通じて、同社の支配権を有するジェレスト・インターミディエート・ホールディングス社の全株式を2020年10月1日付で取得し、ジェレスト社は当社の連結子会社となりました。
(1) 企業結合の概要
①被取得企業の名称及びその事業の内容
名称 ジェレスト社(英文名 Gelest, Inc.)、他12社
事業の内容 Siケミカルズ、特殊アクリレート、有機金属化合物などの開発・製造・販売
②企業結合を行った主な理由
ジェレスト社の広範なSiケミカル、金属化合物などの知見と当社グループの技術、経営資源、顧客ネットワーク等を組み合わせることで、提供可能なソリューションの幅を大きく拡充できるものと考えております。当社は、今後もテクノロジープラットフォームの強化を図り、ライフサイエンスやエレクトロニクス関連などの成長市場において積極的な研究開発と事業展開をすることにより、一層の成長を目指してまいります。
③取得日 2020年10月1日
④被取得企業の支配の獲得方法 現金を対価とする株式取得
⑤取得した議決権付資本持分の割合 100%
(2) 取得対価の公正価値
| (単位:百万ドル) | ||
| 取得日 (2020年10月1日) | ||
| 現金 | 268 | (283億円) |
| 取得対価合計 (注) | 268 | (283億円) |
(注)株式取得後における価格調整が完了しておらず、現時点では取得対価は確定しておりません。
要約四半期連結財務諸表の承認日までに当該企業結合の当初の会計処理が完了していないため、取得資産、引受負債及びのれん等の詳細は確定しておりません。