訂正有価証券報告書-第135期(2025/04/01-2026/03/31)

(1) 【人材戦略に関する基本方針等】
当社グループの人材戦略および従業員の給与その他の給付の額及び内容については、「第2 事業の状況 2 サステナビリティに関する考え方及び取組 (2)重要テーマ ③人的資本(人材の活躍)経営 a)人材戦略に関する方針」をご覧ください。