有価証券報告書-第200期(2025/01/01-2025/12/31)

② 指標及び目標
当社グループにおける人材の多様性の確保を含む人材育成方針及び社内環境整備方針について、国内グループの主要なパートナー会社(※)では次の指標を用いており、目標及び実績は次のとおりであります。

指標	目標(2027年度末)	実績(2025年度末)
採用した労働者に占める女性労働者の割合	40.0%	29.5%
男女別の育児休業取得率	男性75% 女性100%	男性60% 女性94%
年次有給休暇の取得率	70.0%	67.6%
管理職に占める女性労働者の割合	8.5%	7.4%

※当社の国内連結一次子会社のすべてを対象として、国内における主要な事業(自動車用塗料、工業用塗料、汎用塗料、船舶用塗料、表面処理剤)に加えて調達機能会社及び事業支援会社を加えた7社(日本ペイントコーポレートソリューションズ㈱、日本ペイント・オートモーティブコーティングス㈱、日本ペイント・インダストリアルコーティングス㈱、日本ペイント㈱、日本ペイント・サーフケミカルズ㈱、日本ペイントマリン㈱、日本ペイントマテリアルズ㈱)
なお、上記に記載したとおり、当社グループはパートナー会社の自律性を尊重しており指標及び目標についても現段階ではグローバルの標準化は行っておりませんが、各国の状況を示すデータを下記のwebサイトで公開しています。
https://www.nipponpaint-holdings.com/sustainability/library/data_s/