有価証券報告書-第78期(2023/11/01-2024/10/31)
当社は、株主様への利益還元を経営の重要な政策と認識し、持続的な安定配当を実施することを基本方針としております。中期経営計画期間中(2025~2027年度)においては、中長期的な企業価値向上のための投資を優先する中で、連結配当性向40%を目途とするとともに、年間配当の下限を50円とすることとします。
当社は中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております。
これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。
配当につきましては、上記方針に基づき当期は1株当たり51円の配当(うち中間配当25円)を実施することを決定しました。この結果、連結配当性向は40.3%となりました。
当社は、「取締役会の決議により、毎年4月30日を基準日として、中間配当を行うことができる。」旨を定款に定めております。
なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。
当社は中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております。
これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。
配当につきましては、上記方針に基づき当期は1株当たり51円の配当(うち中間配当25円)を実施することを決定しました。この結果、連結配当性向は40.3%となりました。
当社は、「取締役会の決議により、毎年4月30日を基準日として、中間配当を行うことができる。」旨を定款に定めております。
なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。
| 決議年月日 | 配当金の総額 (百万円) | 1株当たり配当額 (円) |
| 2024年5月31日 | 188 | 25 |
| 取締役会決議 | ||
| 2025年1月28日 | 196 | 26 |
| 定時株主総会決議 |