有価証券報告書-第70期(2025/04/01-2026/03/31)

(1)【人材戦略に関する基本方針等】
当社グループは、「多くの顧客に利益と喜びを与え、社会に貢献することを最大の使命」とする経営理念や社是・社訓に基づいた事業活動を進めております。これまで「高耐久性」「低汚染性」「省エネ」など、時代の変化に応じて様々な機能を有した高付加価値製品を開発・提供してきたのは「人」であり、当社グループにとって、人材は今後も持続的な企業価値の向上をもたらす「資本」であります。
創業精神である「無から有」をモットーに、「環境性向上」「資産価値の向上」「省力化」「快適」「健康」「安全」「安心」といった高度化・多様化する市場のニーズに対応して継続的に成長するため、幅広い人材を適切に配置・育成をすることが、当社グループの人材戦略の基本方針となっております。
また、従業員の給与その他の給付の額及び内容については、従業員の役割・能力及び成果に応じた公正な評価となるように考課を行い決定しております。