人的資本に関しては、当社グループはグローバル企業として、取締役会の外国籍比率がCEOを含め33%となっています。また、当社グループでの外国籍従業員比率は53%(日本人47%、英国人32%、その他の国21%)となっており、46%の女性従業員が在籍し、女性管理職比率は30%の実績となっています。当社グループでは、国籍・性別を問わず多様な人財を採用しており、さらなる多様な人財を獲得することを目標とし、ダイバーシティ&インクルージョンの推進とコラボレーション型の職場環境の構築に注力し取り組んでいきます。