14.重要な後発事象
事後交付型株式報酬(RSU)制度に基づく新株式発行
当社は、2019年度より、当社及び当社の100%子会社の役員及び資格を有する従業員(以下「役職員」という。)を対象に、当社のビジョンと戦略を実現するための意欲を一層高めるとともに、当社及び当社の100%子会社の役職員が株価変動のメリットとリスクを株主の皆様と共有し、株価上昇及び企業価値向上に積極的に貢献することを促進するため、「事後交付型株式報酬(RSU)制度」を導入しています。
当社は、2022年4月20日開催の当社取締役会において、事後交付型株式報酬(RSU)制度に基づき新株式の発行を行うことについて、以下のとおり決議しました。
新株式発行の概要

	第13回RSU	第14回RSU	第15回RSU
1 払込期日	2023年5月18日	2024年5月16日	2025年5月15日
2 発行する株式の種類及び数	普通株式 93,930株	普通株式 304,343株(予定)	普通株式 304,343株(予定)
3 払込金額(注)	1株につき1,313円	今後、代表執行役が決定	今後、代表執行役が決定
4 発行価額の総額	123,330,090円	今後、代表執行役が決定	今後、代表執行役が決定
5 割当予定先	当社の取締役7名 (執行役兼任取締役を除く) 93,930株	当社の執行役6名 子会社の取締役並びに当社及び子会社の従業員 193名 304,343株(予定)	当社の執行役6名 子会社の取締役並びに当社及び子会社の従業員 193名 304,343株(予定)

(注)割当予定先である当社及び当社の100%子会社の役職員に対して支給された金銭報酬債権を現物出資財産として給付させることにより行われます。