- 4911
- 2026/09/02
- 時価
- 1兆3932億円
- PER 予
- 33.14倍
- 2010年以降
- 赤字-131.57倍
（2010-2025年） - PBR
- 2.19倍
- 2010年以降
- 1.31-8.24倍
（2010-2025年） - 配当 予
- 1.72%
- ROE 予
- 6.6%
- ROA 予
- 3.3%
- 資料
- Link
- CSV,JSON
役員賞与引当金
連結
- 2019年12月31日
- 1億100万
- 2020年12月31日 +63.37%
- 1億6500万
個別
- 2019年12月31日
- 1億100万
- 2020年12月31日 +60.4%
- 1億6200万
有報情報
- #1 引当金の計上基準
- 役員賞与引当金
執行役員を兼務する取締役に対する賞与支払いに備えるため、将来の支給見込額に基づき、当事業年度の負担見込額を計上しています。2021/03/25 15:11 - #2 引当金明細表（連結）
- (単位:百万円)2021/03/25 15:11
区分 当期首残高 当期増加額 当期減少額 当期末残高 賞与引当金 4,149 2,778 4,149 2,778 役員賞与引当金 101 162 101 162 債務保証損失引当金 350 ― ― 350 - #3 連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項（連結）
- ③ 賞与引当金2021/03/25 15:11
当社及び連結子会社は、従業員に対する賞与支払いに備えるため、将来の支給見込額に基づき、当連結会計年度の負担見込額を計上しています。なお、取締役を兼務しない執行役員に対する賞与引当金を含んでおり、その計上基準は役員賞与引当金と同様です。
④ 役員賞与引当金 - #4 重要な会計方針、財務諸表（連結）
- (3) 賞与引当金2021/03/25 15:11
従業員に対する賞与支払いに備えるため、将来の支給見込額に基づき、当事業年度の負担見込額を計上しています。なお、取締役を兼務しない執行役員に対する賞与引当金を含んでおり、その計上基準は役員賞与引当金と同様です。
(4) 役員賞与引当金
10年以上蓄積したファイナンスデータとAIを掛け合わせて、投資の意思決定を加速させるポジションです。
