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有価証券報告書-第122期(2025/04/01-2026/03/31)

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【提出】: 2026/06/23 14:00
【資料】: PDFをみる
【項目】: 184項目

当社グループは、「NICHIBAN GROUP 2030 VISION」実現に向け中期経営計画KPIを設定し、2026年度までに女性管理職比率を15%にすることを目指します。

	2025年度実績(%)	2026年度目標(%)
管理職に占める女性労働者の割合	14.1	15

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有価証券報告書-第121期(2024/04/01-2025/03/31)

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10年以上蓄積したファイナンスデータとAIを掛け合わせて、投資の意思決定を加速させるポジションです。
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