有価証券報告書-第100期(2023/01/01-2023/12/31)

【提出】
2024/03/25 11:25
【資料】
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【項目】
161項目
(1) 連結会社における状況
2023年12月31日現在
セグメントの名称従業員数(名)
家庭用品事業3,789
(202)
総合環境衛生事業999
(884)
合計4,788
(1,086)

(注) 1. 従業員数は就業人員数であります。
2. 従業員数欄の(外書)は、臨時従業員の年間平均雇用人員(1日8時間換算)であります。
3. 臨時従業員には、季節工、パートタイマーの従業員を含み、派遣社員を除いています。
(2) 提出会社の状況
2023年12月31日現在
従業員数(名)平均年齢(歳)平均勤続年数(年)平均年間給与(円)
1,35842.213.86,618,912

セグメントの名称従業員数(名)
家庭用品事業1,358
合計1,358

(注) 1. 従業員数は就業人員数であります。
2. 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
(3) 労働組合の状況
当社に労働組合はありませんが、連結子会社の一部に労働組合が結成されています。なお、労使関係は円満に推移しており、特記すべき事項はありません。
(4) 管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異
① 提出会社
当事業年度
管理職に
占める
女性労働者の
割合(%)
(注)1
男性労働者の
育児休業
取得率(%)
(注)2
労働者の男女の
賃金の差異(%)(注)1
全労働者正規雇用
労働者
パート・
有期労働者
11.4100.064.062.267.3

(注)1. 「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(2015年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。
2. 「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(1991年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(1991年労働省令第25号)第71条の4第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。
② 連結子会社
当事業年度
名称管理職に
占める
女性労働者の
割合(%)
(注)1
男性労働者の
育児休業
取得率(%)
(注)2
労働者の男女の
賃金の差異(%)(注)1
全労働者正規雇用
労働者
パート・
有期労働者
㈱バスクリン9.050.074.273.541.1
白元アース㈱5.857.065.968.881.8
アース環境サービス㈱6.940.033.652.873.6

(注)1. 「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(2015年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。
2. 「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(1991年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(1991年労働省令第25号)第71条の4第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。
3. 公表義務の対象ではない会社については指標を省略しております。