有価証券報告書-第107期(2024/01/01-2024/12/31)

(1)連結会社の状況

	2024年12月31日現在
セグメントの名称	従業員数(人)
国内事業	2,178	(314)
国際事業	1,003	(1)
報告セグメント計	3,181	(315)
その他	117	(107)
全社	317	(16)
合計	3,615	(438)

(注)1.従業員数は就業人員です。
2.( )は、臨時雇用者(パートタイマーを含み、派遣社員を除く)の人員を外数で記載しております。
3.全社として記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できない管理部門に所属しているものであります。
(2)提出会社の状況

				2024年12月31日現在
従業員数(人)		平均年令(才)	平均勤続年数(年)	平均年間給与(円)
1,665	(99)	41.0	12.8	7,569,688

セグメントの名称	従業員数(人)
国内事業	1,314	(83)
国際事業	34	(-)
報告セグメント計	1,348	(83)
その他	-	(-)
全社	317	(16)
合計	1,665	(99)

(注)1.平均年間給与は、基準外賃金及び賞与を含んでおります。
2.平均年間給与は、106期より「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出しております。
3.従業員数は就業人員です(当社から社外への出向者を除く)。
4.( )は、臨時雇用者(パートタイマーを含み、派遣社員を除く)の人員を外数で記載しております。
5.全社として記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できない管理部門に所属しているものであります。
(3)労働組合の状況
当社の労働組合は薬粧連合(医薬化粧品産業労働組合連合会)に属し、2024年12月31日現在の組合員数は、1,172名(出向社員含む)であります。なお、労使関係は円満に推移しており、特記すべき事項はありません。
(4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異
①提出会社

当事業年度
管理職に占める 女性労働者の割合 (%) (注)1	男性労働者 の育児休業 取得率(%) (注)2	労働者の男女の賃金の差異(%)(注)1
		全労働者	うち正規雇用 労働者	うち非正規雇用 労働者
14.5	98.0	64.9	68.5	60.2

②連結子会社

当事業年度
名称	管理職に占める 女性労働者の割合(%) (注)1	男性労働者 の育児休業 取得率(%) (注)2	労働者の男女の賃金の差異(%)(注)1
			全労働者	うち正規雇用 労働者	うち非正規雇用労働者
富山小林製薬㈱	12.5	100.0	61.6	77.9	76.0

(注)1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。
2.「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成3年労働省令第25号)第71条の4第1号における育児休業等の取得割合を算出しております。
3.当社では能力発揮及び担う役割が同じであれば概ね同水準の賃金が支払われます。但し、管理職比率や正社員の割合が男女で異なり、その結果平均賃金にも差が生じております。
4.非正規雇用労働者は、パートタイマーを含み、派遣社員を除いております。