#1 役員報酬（連結）: ② 業績連動報酬等に関する事項
業績連動報酬等の額の算定の基礎として選定した業績指標の内容は、連結売上高、連結営業利益および連結経常利益であり、また、当該業績指標を選定した理由は、当社経営計画の推進にあたってグループ全体の業績目標達成度を評価するうえで指標としていることによるものです。
業績連動報酬等の算定方法については、役位別の基準額を設定し、連結経常利益を軸とした業績指標の目標達成度に応じて上下する方法を採用しており、これに個人別貢献度等を反映させることで総合的に評価しております。
2022/06/30 10:05
#2 経営方針、経営環境及び対処すべき課題等（連結）: 連結営業利益 10,000百万円
連結経常利益 10,200百万円
ROIC(投下資本利益率) 8.0以上
2022/06/30 10:05
#3 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析（連結）: こうした事業環境の中、当社グループは、今年度を初年度とする新たな中期経営計画『しなやか2025』を策定し、迅速かつ的確な意思決定のもと、組織一丸となって持続可能な企業グループとして成長していくことを目指し、各施策を実行してまいりました。
当連結会計年度の業績につきましては、売上高は78,001百万円(前期は売上高71,471百万円)、営業利益は8,566百万円(前期比6.3%減)、経常利益は9,311百万円(前期比2.8%減)となりました。税金等調整前当期純利益は9,867百万円(前期比5.5%増)となり、親会社株主に帰属する当期純利益は6,811百万円(前期比7.1%増)となりました。なお、「収益認識に関する会計基準」(企業会計基準第29号 2020年3月31日)等の適用により、売上高は507百万円減少しております。
セグメントごとの経営成績は、次のとおりであります。
2022/06/30 10:05