剰余金の配当
- 【期間】
- 通期
連結
- 2008年12月31日
- -202億8900万
- 2009年12月31日
- -149億100万
- 2010年12月31日
- -141億1700万
- 2011年12月31日 -10.88%
- -156億5300万
- 2012年12月31日 -40%
- -219億1400万
個別
- 2008年12月31日
- -202億8900万
- 2009年12月31日
- -149億100万
- 2010年12月31日
- -141億1700万
- 2011年12月31日 -10.88%
- -156億5300万
- 2012年12月31日 -40%
- -219億1400万
有報情報
- #1 提出会社の株式事務の概要(連結)
- 第6【提出会社の株式事務の概要】2024/03/26 15:20
(注) 当会社の株主は、その有する単元未満株式について、会社法第189条第2項各号に掲げる権利及び当社定款に定める請求(単元未満株式の買増しの請求)をする権利以外の権利を行使することができない。事業年度 1月1日から12月31日まで 基準日 12月31日 剰余金の配当の基準日 6月30日(中間配当)12月31日(期末配当) 1単元の株式数 100株 - #2 注記事項-資本金及びその他の資本項目、連結財務諸表(IFRS)(連結)
- (4) 利益剰余金2024/03/26 15:20
会社法では、剰余金の配当として支出する金額の10分の1を、資本準備金及び利益準備金の合計額が資本金の4分の1に達するまで資本準備金又は利益準備金として積み立てることが規定されております。積み立てられた利益準備金は、欠損補填に充当できます。また、株主総会の決議をもって、利益準備金を取り崩すことができることとされております。 - #3 配当政策(連結)
- 当社は経営にあたり株主の皆様の利益を重要な課題として位置付けており、今後の事業展開に備えた経営基盤の強化をはかりつつ、業績の向上に努めることを基本方針としております。利益配分につきましては、主に稼ぐ力の強化、価値創造へのフォーカス、サステナブルなプレミアムブランド構築のための戦略的成長投資による持続的な成長と企業価値向上の実現を優先しつつ、適正な財務体質の維持と株主還元の充実につなげてまいります。配当につきましては、当該期の業績、財政状態に加え、中期的な利益見通し、投資計画、キャッシュ・フロー等を総合的に勘案して、連結配当性向40%を目安に、持続的な企業価値向上を通じて、安定的且つ継続的な配当額の向上に努めることで、株主の皆様のご期待におこたえしてまいりたいと考えております。2024/03/26 15:20
当社の剰余金の配当は、中間配当と期末配当の年2回とし、期末配当は定時株主総会の決議事項、中間配当は取締役会の決議事項としております。なお、取締役会の決議により、毎年6月30日を基準日として、中間配当を行うことができる旨を定款に定めております。
第105期の配当は、以上の方針に基づき、中間配当は1株につき100円、期末配当は1株につき100円とし、年間配当は1株につき200円としております。