フコク(5185)の譲渡制限付株式報酬の推移 - 通期
- 【期間】
- 通期
連結
- 2024年3月31日
- 800万
- 2025年3月31日 ±0%
- 800万
- 2026年3月31日 +50%
- 1200万
個別
- 2024年3月31日
- 800万
- 2025年3月31日 ±0%
- 800万
- 2026年3月31日 +50%
- 1200万
有報情報
- #1 取得自己株式の処理状況及び保有状況(連結)
- (4) 【取得自己株式の処理状況及び保有状況】2026/06/22 16:14
(注) 1.当期間における保有自己株式については、2026年6月1日からこの有価証券報告書提出日までの単元未満株式の買取請求による株式は含まれておりません。区分 当事業年度 当期間 株式数(株) 処分価額の総額(円) 株式数(株) 処分価額の総額(円) 合併、株式交換、株式交付、会社分割に係る移転を行った取得自己株式 - - - - その他(譲渡制限付株式報酬による自己株式の処分) 7,600 12,334,800 - -
2.当事業年度における「消却の処分を行った取得自己株式」は、2026年2月13日開催の取締役会決議により、2026年2月27日に実施した自己株式の消却であります。 - #2 役員・従業員株式所有制度の内容(連結)
- 役員・従業員株式所有制度の内容】2026/06/22 16:14
(取締役に対する譲渡制限付株式報酬制度)
当社は、2020年6月4日開催の取締役会において、当社の取締役(国内居住の業務執行取締役。以下「対象取締役」といいます。)に対して当社の中長期的な企業価値及び株主価値の持続的な向上を図るインセンティブを付与するとともに、株主の皆さまと一層の価値共有を進めることを目的として、対象取締役を対象とする報酬制度として、譲渡制限付株式報酬制度を導入することを決議しております。詳細は「第4 提出会社の状況 4 コーポレート・ガバナンスの状況等 (4) 役員の報酬等」をご参照ください。 - #3 役員報酬(連結)
- (%表示=報酬構成割合の目安)2026/06/22 16:14
(注)上記の報酬構成割合は、制度設計上の原則的な割合の範囲を示しており、業績等により、または役員期末手当が支給されない場合はそれに応じて割合も変動します。金銭報酬 非金銭報酬 金銭報酬 A)基本報酬 B)役員期末手当 C)株式報酬 a)譲渡制限付株式報酬 b)ファントムストック
A)基本報酬(月例報酬) - #4 発行済株式及び自己株式に関する注記(連結)
- (注) 1.普通株式の発行済株式総数の減少1,700千株は、取締役会決議に基づく自己株式の消却によるものであります。2026/06/22 16:14
2.自己株式の株式数の増加1,904千株は、取締役会決議に基づく公開買付による増加1,904千株、単元未満株式の買取りによる増加0千株であり、減少1,707千株は、取締役会決議に基づく自己株式の消却による減少1,700千株、譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分による減少7千株であります。