有価証券報告書-第194期(2025/04/01-2026/03/31)

(1) 【人材戦略に関する基本方針等】
当社グループの人材戦略に関する基本方針、給与その他の給付の構成要素と決定基準、決定プロセスと評価の仕組み等については、「第2 事業の状況 2 サステナビリティに関する考え方及び取組 (2) 戦略」に記載しているため、当該箇所をご参照ください。