- 5301
- 2026/09/11
- 時価
- 4471億円
- PER 予
- 18.28倍
- 2009年以降
- 赤字-272.38倍
(2009-2025年) - PBR
- 1.25倍
- 2009年以降
- 0.43-2.7倍
(2009-2025年) - 配当 予
- 2.01%
- ROE 予
- 6.84%
- ROA 予
- 3.22%
- 資料
- Link
- CSV,JSON
賞与引当金
連結
- 2018年12月31日
- 12億7600万
- 2019年12月31日 +21.47%
- 15億5000万
個別
- 2018年12月31日
- 2億7800万
- 2019年12月31日 -44.96%
- 1億5300万
有報情報
- #1 主要な販売費及び一般管理費(連結)
- ※3 一般管理費のうち主要な費目及び金額は次のとおりであります。2020/03/27 15:53
前連結会計年度(自 2018年1月1日至 2018年12月31日) 当連結会計年度(自 2019年1月1日至 2019年12月31日) 給与諸手当 5,459 百万円 6,718 百万円 賞与引当金繰入額 352 375 退職給付費用 219 200 - #2 引当金の計上基準
- 賞与引当金
従業員の賞与の支払いに備えるため、支給見込額のうち当事業年度に負担すべき額を計上しております。2020/03/27 15:53 - #3 引当金明細表(連結)
- (単位:百万円)2020/03/27 15:53
科目 当期首残高 当期増加額 当期減少額 当期末残高 貸倒引当金 78 85 100 63 賞与引当金 278 2,552 2,677 153 執行役員等退職慰労引当金 57 14 5 66 - #4 連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項(連結)
- たな卸資産
当社及び国内連結子会社は、月別総平均法による原価法(貸借対照表価額については収益性の低下による簿価切下げの方法)を、また、在外連結子会社は、主として先入先出法による低価法を採用しております。2020/03/27 15:53 - #5 重要な会計方針、財務諸表(連結)
- デリバティブの評価基準及び評価方法
デリバティブ……時価法によっております。2020/03/27 15:53 - #6 重要な引当金の計上基準(連結)
- 賞与引当金
従業員に対して支給する賞与の支出にあてるため、支給見込額の当連結会計年度負担額を計上しております。2020/03/27 15:53