5401 日本製鉄

時価

3兆1702億円

PER 予

10.24倍

2010年以降

赤字-31.43倍
（2010-2024年）

0.64倍

2010年以降

0.27-1.62倍
（2010-2024年）

4.8%

ROE 予

6.28%

ROA 予

2.8%

退職給付引当金繰入額、退職給付費用、優先出資証券の償還による支出他4件

【期間】

1Q
2Q
3Q
通期
全期間

年度	退職給付引当金繰入額	退職給付費用	優先出資証券の償還による支出	セグメント間の内部売上高又は振替高 - システムソリューション	経常利益又は経常損失（△） - エンジニアリング	持分法による投資利益	給料手当及び賞与
2008/03	15.1億	-	-	-	-	-	-
2009/03	25.3億 +67.5%	-	-	-	-	-	-
2010/03	27.6億 +9%	-	-	-	-	-	-
2011/03	30.5億 +10.6%	-	-	-	-	-	-
2012/03	23億 -24.5%	-	-	-	-	-	-
2013/03	14億 -39.5%	-	-	376億	182億	-	-
2014/03	2.61億 -81.3%	-	-	366億 -2.6%	177億 -2.7%	-	-
2015/03	-3.01億赤転	-	-	431億 +17.6%	188億 +6%	-	-
2016/03	-4.87億赤拡	-	-3000億	538億 +24.8%	122億 -35.2%	-	-
2017/03	8.09億黒転	-	-	543億 +0.9%	68.4億 -43.8%	-	-
2018/03	7.24億 -10.5%	73.4億	-	539億 -0.7%	91.1億 +33.2%	657億	1377億
2019/03	-4.73億赤転	87.1億 +18.8%	-	-	-	864億 +31.6%	1414億 +2.7%
2020/03	-12.4億赤拡	94.9億 +8.9%	-	-	-	384億 -55.6%	1449億 +2.5%
2021/03	-13.9億赤拡	-121億赤転	-	-	-	552億 +43.8%	1317億 -9.1%
2022/03	-17.9億赤拡	72.3億黒転	-	-	-	2145億 +288.4%	1394億 +5.8%
2023/03	-20.9億赤拡	71.8億 -0.7%	-	-	-	1029億 -52%	1528億 +9.6%
2024/03	-13.3億赤縮	87.6億 +22%	-	-	-	1443億 +40.2%	1958億 +28.2%

2008年3月

退職給付引当金繰入額: 15億1100万
退職給付費用: -
優先出資証券の償還による支出: -
セグメント間の内部売上高又は振替高 - システムソリューション: -
経常利益又は経常損失（△） - エンジニアリング: -
持分法による投資利益: -
給料手当及び賞与: -

2009年3月

退職給付引当金繰入額: 25億3100万
退職給付費用: -
優先出資証券の償還による支出: -
セグメント間の内部売上高又は振替高 - システムソリューション: -
経常利益又は経常損失（△） - エンジニアリング: -
持分法による投資利益: -
給料手当及び賞与: -

2010年3月

退職給付引当金繰入額: 27億5800万
退職給付費用: -
優先出資証券の償還による支出: -
セグメント間の内部売上高又は振替高 - システムソリューション: -
経常利益又は経常損失（△） - エンジニアリング: -
持分法による投資利益: -
給料手当及び賞与: -

2011年3月

退職給付引当金繰入額: 30億5000万
退職給付費用: -
優先出資証券の償還による支出: -
セグメント間の内部売上高又は振替高 - システムソリューション: -
経常利益又は経常損失（△） - エンジニアリング: -
持分法による投資利益: -
給料手当及び賞与: -

2012年3月

退職給付引当金繰入額: 23億400万
退職給付費用: -
優先出資証券の償還による支出: -
セグメント間の内部売上高又は振替高 - システムソリューション: -
経常利益又は経常損失（△） - エンジニアリング: -
持分法による投資利益: -
給料手当及び賞与: -

2013年3月

退職給付引当金繰入額: 13億9500万
退職給付費用: -
優先出資証券の償還による支出: -
セグメント間の内部売上高又は振替高 - システムソリューション: 375億9200万
経常利益又は経常損失（△） - エンジニアリング: 181億8900万
持分法による投資利益: -
給料手当及び賞与: -

2014年3月

退職給付引当金繰入額: 2億6100万
退職給付費用: -
優先出資証券の償還による支出: -
セグメント間の内部売上高又は振替高 - システムソリューション: 366億3100万
経常利益又は経常損失（△） - エンジニアリング: 177億200万
持分法による投資利益: -
給料手当及び賞与: -

2015年3月

退職給付引当金繰入額: -3億100万
退職給付費用: -
優先出資証券の償還による支出: -
セグメント間の内部売上高又は振替高 - システムソリューション: 430億7800万
経常利益又は経常損失（△） - エンジニアリング: 187億5800万
持分法による投資利益: -
給料手当及び賞与: -

2016年3月

退職給付引当金繰入額: -4億8700万
退職給付費用: -
優先出資証券の償還による支出: -3000億
セグメント間の内部売上高又は振替高 - システムソリューション: 537億6200万
経常利益又は経常損失（△） - エンジニアリング: 121億6300万
持分法による投資利益: -
給料手当及び賞与: -

2017年3月

退職給付引当金繰入額: 8億900万
退職給付費用: -
優先出資証券の償還による支出: -
セグメント間の内部売上高又は振替高 - システムソリューション: 542億7000万
経常利益又は経常損失（△） - エンジニアリング: 68億3800万
持分法による投資利益: -
給料手当及び賞与: -

2018年3月

退職給付引当金繰入額: 7億2400万
退職給付費用: 73億3600万
優先出資証券の償還による支出: -
セグメント間の内部売上高又は振替高 - システムソリューション: 538億8900万
経常利益又は経常損失（△） - エンジニアリング: 91億1000万
持分法による投資利益: 656億5700万
給料手当及び賞与: 1376億8700万

2019年3月

退職給付引当金繰入額: -4億7300万
退職給付費用: 87億1300万
優先出資証券の償還による支出: -
セグメント間の内部売上高又は振替高 - システムソリューション: -
経常利益又は経常損失（△） - エンジニアリング: -
持分法による投資利益: 864億1100万
給料手当及び賞与: 1413億9000万

2020年3月

退職給付引当金繰入額: -12億4400万
退職給付費用: 94億9100万
優先出資証券の償還による支出: -
セグメント間の内部売上高又は振替高 - システムソリューション: -
経常利益又は経常損失（△） - エンジニアリング: -
持分法による投資利益: 383億9500万
給料手当及び賞与: 1448億8900万

2021年3月

退職給付引当金繰入額: -13億9300万
退職給付費用: -121億3400万
優先出資証券の償還による支出: -
セグメント間の内部売上高又は振替高 - システムソリューション: -
経常利益又は経常損失（△） - エンジニアリング: -
持分法による投資利益: 552億2000万
給料手当及び賞与: 1316億5200万

2022年3月

退職給付引当金繰入額: -17億8700万
退職給付費用: 72億3300万
優先出資証券の償還による支出: -
セグメント間の内部売上高又は振替高 - システムソリューション: -
経常利益又は経常損失（△） - エンジニアリング: -
持分法による投資利益: 2144億8000万
給料手当及び賞与: 1393億5100万

2023年3月

退職給付引当金繰入額: -20億8500万
退職給付費用: 71億8200万
優先出資証券の償還による支出: -
セグメント間の内部売上高又は振替高 - システムソリューション: -
経常利益又は経常損失（△） - エンジニアリング: -
持分法による投資利益: 1029億1500万
給料手当及び賞与: 1527億5900万

2024年3月

退職給付引当金繰入額: -13億2800万
退職給付費用: 87億6300万
優先出資証券の償還による支出: -
セグメント間の内部売上高又は振替高 - システムソリューション: -
経常利益又は経常損失（△） - エンジニアリング: -
持分法による投資利益: 1443億2600万
給料手当及び賞与: 1957億8500万