有価証券報告書-第100期(令和3年4月1日-令和4年3月31日)

(退職給付関係)
1 採用している退職給付制度の概要
当社及び連結子会社は、確定給付型の制度として、退職一時金制度(非積立型制度)を設けております。
また、従業員の退職等に際して割増退職金を支払う場合があります。
なお、連結子会社が有する退職一時金制度は、簡便法により退職給付に係る負債及び退職給付費用を計算しております。
2 確定給付制度
(1)退職給付債務の期首残高と期末残高の調整表

	前連結会計年度 (自 2020年4月1日 至 2021年3月31日)	当連結会計年度 (自 2021年4月1日 至 2022年3月31日)
退職給付債務の期首残高	1,316百万円	1,352百万円
勤務費用	73 〃	76 〃
利息費用	11 〃	12 〃
数理計算上の差異の発生額	0 〃	21 〃
退職給付の支払額	△49 〃	△70 〃
過去勤務費用の発生額	- 〃	- 〃
退職給付債務の期末残高	1,352 〃	1,392 〃

(2)退職給付債務の期末残高と連結貸借対照表に計上された退職給付に係る負債の調整表

	前連結会計年度 (2021年3月31日)	当連結会計年度 (2022年3月31日)
非積立型制度の退職給付債務	1,352百万円	1,392百万円
退職給付に係る負債	1,352 〃	1,392 〃

(3)退職給付費用及びその内訳項目の金額

	前連結会計年度 (自 2020年4月1日 至 2021年3月31日)	当連結会計年度 (自 2021年4月1日 至 2022年3月31日)
勤務費用	73百万円	76百万円
利息費用	11 〃	12 〃
数理計算上の差異の費用処理額	0 〃	21 〃
過去勤務費用の費用処理額	- 〃	- 〃
確定給付制度に係る退職給付費用	85 〃	109 〃

(4)数理計算上の計算基礎に関する事項
主要な数理計算上の計算基礎(加重平均で表しております。)

	前連結会計年度 (2021年3月31日)	当連結会計年度 (2022年3月31日)
割引率	0.9%	0.9%
予想昇給率	6.6%	6.6%

(注) 数理計算上の仮定には、上記以外に死亡率、退職率、予想昇給率等が含まれます。