#1 役員報酬（連結）: 2.当該業績連動報酬に係る指標、当該指標を選択した理由及び当該業績連動報酬の額の決定方法
業績連動報酬に係る指標としては、前年度の一定範囲の経常利益を設定しております。当該指標を選択した理由は、事業年度ごとの業績向上に対する意識を高めるためであります。
業績が基準利益を上回る場合は業績連動報酬の基準額を2～10%で増額、下回る場合は△5%以上減額しております。なお、基準報酬額は、当社の事業規模や業績水準及び役位、職責、従業員給与の水準等を総合的に勘案して役位ごとに設定しております。
2023/06/28 13:49
#2 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析（連結）: こうした経済環境の中、当社グループにおいては原燃料価格の市況上昇に対して販売価格の改善やコストダウンに取り組みました。
これらの結果、当連結会計年度の業績は、売上高445億5千1百万円(前年同期比6.8%増)、営業利益8億2千1百万円(前期比54.9%増)、経常利益8億6千6百万円(前期比48.4%増)となりました。一方、子会社である高周波精密㈱の事業整理損を特別損失に計上したことにより、1億5千万円の親会社株主に帰属する当期純損失(前年同期は4億1千7百万円の親会社株主に帰属する当期純利益)となりました。
各セグメントの業績は、次のとおりであります。
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