有価証券報告書-第22期(2023/04/01-2024/03/31)

(1) 連結会社の状況
2024年3月31日現在

セグメントの名称	従業員数(人)
鉄鋼事業	43,081
エンジニアリング事業	10,466
商社事業	8,618
全社(共通)	53
合計	62,218

(注) 1 従業員数は就業人員数であり、臨時従業員を含んでおりません。
2 全社(共通)は、当社の従業員数であります。
(2) 提出会社の状況
2024年3月31日現在

従業員数(人)	平均年齢(歳)	平均勤続年数(年)	平均年間給与(千円)
53	47.5	23.6	11,710

(注) 1 従業員数は就業人員数であり、他社からの出向者を含み、他社への出向者、臨時従業員を含んでおりません。
2 他社への出向者数は2名であります。
3 平均勤続年数の算定にあたり、JFEスチール㈱、JFEエンジニアリング㈱およびJFE商事㈱からの出向者については、それぞれの会社での勤続年数を通算しております。
4 平均年間給与は、賞与および基準外賃金を含んでおります。
(3) 労働組合の状況
当社には労働組合はありません。
事業会社においては、JFEスチール労働組合連合会、JFEエンジニアリング労働組合、JFE商事労働組合が組織されております。
なお、その他に労働組合との関係について特記すべき事項はありません。
(4) 管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異

当事業年度
名称	管理職に占める女性労働者の割合(%) ※1	男性労働者の 育児休業取得率(%)		労働者の男女の 賃金の差異(%) ※1
				全労働者	正規雇用 労働者	パート・ 有期労働者
[鉄鋼事業]
JFEスチール㈱	1.7	91	※3	79.5	80.0	71.1
JFE条鋼㈱	-	-		76.4	75.4	68.8
JFEケミカル㈱	-	-		74.6	74.7	61.2
JFE建材㈱	-	28.6	※1	70.5	69.8	81.2
JFE鋼板㈱	0.9	10.0	※1	73.7	73.4	-(※4)
ジェコス㈱	12.1	66	※3	60.9	60.1	64.3
JFE物流㈱	1.8	60	※2	79.9	81.6	61.2
JFEコンテイナー㈱	-	100.0	※1	83.6	83.9	74.5
JFEシビル㈱	-	-		61.2	60.0	62.1

当事業年度
名称	管理職に占める 女性労働者の 割合(%) ※1	男性労働者の 育児休業取得率(%)		労働者の男女の 賃金の差異(%) ※1
				全労働者	正規雇用 労働者	パート・ 有期労働者
JFEミネラル㈱	3.2	97	※3	74.4	79.1	50.3
JFEライフ㈱	17.6	-		52.3	72.4	27.2
JFEプラントエンジ㈱	-	94	※3	77.3	80.2	58.8
JFEシステムズ㈱	8.0	107	※3	83.2	83.2	73.8
JFE鋼材㈱	8.7	-		-	-	-
JFE溶接鋼管㈱	-	62.5	※1	79.2	84.6	82.3
JFEアドバンテック㈱	0.9	100.0	※1	59.9	78.9	68.3
JFEテクノリサーチ㈱	10.7	96	※3	87.0	86.6	77.1
JFE東日本ジーエス㈱	-	100.0	※1	53.1	84.4	57.6
大和鋼帯㈱	-	-		78.4	82.9	68.9
JFEコムサービス㈱	6.2	-		-	-	-
JFE物流京浜㈱	-	-		71.1	69.9	78.6
㈱JFEウイング	-	-		74.3	80.7	51.3
J-ロジテック㈱	-	-		80.5	79.9	85.3
JFEウエストテクノロジー㈱	-	-		69.8	70.7	87.3
JFE西日本ジーエス㈱	1.6	-		89.8	82.6	78.6
JFE鋼板総合サービス㈱	-	-		70.7	71.1	53.1
レンタルシステム㈱	6.8	14.3	※1	66.4	68.8	36.4
JFE瀬戸内物流㈱	-	-		85.7	84.7	94.4
倉敷運輸㈱	-	-		81.4	79.9	105.4
[エンジニアリング事業]
JFEエンジニアリング㈱	3.2	94	※3	65.1	65.1	57.8
J&T環境㈱	-	-		77.4	80.0	52.9
JFEプロジェクトワン㈱	4.7	42.9	※1	75.8	73.3	87.3
JFE環境テクノロジー㈱	-	-		55.0	68.3	66.8
JFEテクノス㈱	1.2	41.7	※1	70.1	73.8	47.0
JFE環境サービス㈱	7.5	92	※3	56.5	68.9	64.3
JFEビジネスサポート横浜㈱	11.1	-		73.3	77.2	58.4

当事業年度
名称	管理職に占める 女性労働者の 割合(%) ※1	男性労働者の 育児休業取得率(%)		労働者の男女の 賃金の差異(%) ※1
				全労働者	正規雇用 労働者	パート・ 有期労働者
[商社事業]
JFE商事㈱	7.7	93	※3	66.2	66.4	58.1
JFE商事鉄鋼建材㈱	5.9	-		62.1	60.9	69.9
JFE商事電磁鋼板㈱	2.6	66.7	※1	-	-	-
JFE商事資機材販売㈱	4.2	-		-	-	-
㈱トーセン	1.6	-		-	-	-

(注) 1 ※1 「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。
2 ※2 「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成3年労働省令第25号)第71条の4第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。
3 ※3 「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成3年労働省令第25号)第71条の4第2号における育児休業等及び育児目的休暇の取得割合を算出したものであります。
4 上表は、法令に基づき各社が公表している数値をとりまとめており、小数点の表記が異なります。なお、従業員数等の要件により、各社で公表状況が異なっており、「-」は数値を公表しておりません。
5 ※4 パート・有期労働者については該当者が存在しない区分のため「-」と表記しております。
6 「労働者の男女の賃金の差異」に関し、各社では評価制度の運用および昇進については性別にかかわらず公平・公正に実施しております。男女の賃金の差異については、主に管理職比率、勤務形態(交替勤務等)、パート・有期労働者における再雇用者の割合等に差があることにより生じております。