有価証券報告書-第81期(2022/04/01-2023/03/31)

<ガバナンス>当社グループは、2020年3月期にDiversity & Inclusion(D&I)をグローバルに推進する部門を設置し、当社グループ共通のD&I推進施策の展開に取り組んできました。また、前連結会計年度には、CEOを議長とし執行役と部門長で構成されるD&I委員会を設立し、D&I戦略や推進施策を更新しました。D&I委員会において審議・決定されたD&I戦略に基づく様々な施策は「インパクト戦略委員会(旧コーポレート・レスポンシビリティ委員会)」において定期的に進捗を確認するなど、当社グループ全体でD&Iの取り組みを加速させています。