有価証券報告書-第81期(2022/04/01-2023/03/31)

<指標と目標>

指標	目標	実績(当連結会計年度)
女性取締役・執行役比率	2030年3月期までに50%	31.3%
女性管理職比率(グローバル)(注)1	2030年3月期までに30%	17.5%
新卒女性比率(株式会社LIXIL)(注)2	50%	34.1%

(注)1.対象は国内及び海外の直雇用従業員です。ただし、売却された子会社及び従業員数100人以下の国内子会社は除いています。また、当連結会計年度の実績は、当連結会計年度において取得した子会社も除いています。なお、当連結会計年度の実績は、当社ウェブサイトに掲載するデータブックにおいて、2023年8月に第三者保証を受ける予定です。
2.当連結会計年度の実績は、2023年4月1日付入社の比率を記載しています。