有価証券報告書-第10期(平成25年4月1日-平成26年3月31日)
(1)連結会社の状況
(注)1 従業員数は就業人員であります。
2 従業員数欄の[ ]外書は、臨時従業員の年間平均雇用人数(1日8時間換算)であります。
3 ダイカスト事業における従業員数が、昨年度末と比して40人減少しています。これは、当社の連結子会社である株式会社東京理化工業所において、人員削減による経営合理化策を実施したことによるものであります。同社の売上は減少傾向にあり、工場の集約化等の合理化策を実施してまいりました。しかしながら、一層の合理化が必要な状況となったため、整理解雇によって人員削減を行なったものであります。
4 食品流通事業の従業員数の減少は、主として不採算店舗の閉鎖等による店舗数減少によるものであります。
(2)提出会社の状況
(注)1 従業員数は、就業人員であります。
2 平均年間給与は、基準外賃金を含んでおります。
3 全社(共通)は、総務及び経理等の管理部門の従業員であります。
(3)労働組合の状況
現在、当社において労働組合は結成されておりません。当社の子会社である株式会社東京理化工業所は労働組合が結成されておりますが、労使関係は円満であり、特記すべき事項はありません。
| 平成26年3月31日現在 |
| セグメントの名称 | 従業員数(人) |
| ダイカスト事業 | 160 |
| 食品流通事業 | 67 [133] |
| 酒類製造事業 | 66 [15] |
| 教育関連事業 | 140 [25] |
| リフォーム関連事業 | 11 [1] |
| その他 | 1 |
| 全社(共通) | 6 |
| 合計 | 451 [174] |
(注)1 従業員数は就業人員であります。
2 従業員数欄の[ ]外書は、臨時従業員の年間平均雇用人数(1日8時間換算)であります。
3 ダイカスト事業における従業員数が、昨年度末と比して40人減少しています。これは、当社の連結子会社である株式会社東京理化工業所において、人員削減による経営合理化策を実施したことによるものであります。同社の売上は減少傾向にあり、工場の集約化等の合理化策を実施してまいりました。しかしながら、一層の合理化が必要な状況となったため、整理解雇によって人員削減を行なったものであります。
4 食品流通事業の従業員数の減少は、主として不採算店舗の閉鎖等による店舗数減少によるものであります。
(2)提出会社の状況
| 平成26年3月31日現在 |
| 従業員数(人) | 平均年齢(歳) | 平均勤続年数(年) | 平均年間給与(千円) |
| 6 | 39.5 | 3.0 | 4,875 |
| セグメントの名称 | 従業員数(人) |
| 全社(共通) | 6 |
| 合計 | 6 |
(注)1 従業員数は、就業人員であります。
2 平均年間給与は、基準外賃金を含んでおります。
3 全社(共通)は、総務及び経理等の管理部門の従業員であります。
(3)労働組合の状況
現在、当社において労働組合は結成されておりません。当社の子会社である株式会社東京理化工業所は労働組合が結成されておりますが、労使関係は円満であり、特記すべき事項はありません。