経常利益又は経常損失（△）

有報情報

#1 役員報酬（連結）

当社の取締役の報酬は、個々の取締役の職位ごとの職責を踏まえた適正な水準とすることを基本方針としております。具体的には、取締役の報酬は、固定報酬としての基本報酬、業績連動報酬、及び非金銭報酬により構成し、社外取締役については、その職務に鑑み、基本報酬のみを支払うこととしております。
基本報酬は、職位ごとの職責に応じた月例の固定報酬としております。また、業績連動報酬は、事業年度ごとの業績向上に対する意識を高めるため業績指標を反映した現金報酬とし、当期の連結経常利益の水準とその対前期比増減額に基づいて算定された額を賞与として毎年、一定の時期に支給するものとしております。
非金銭報酬は、当社の中長期的な業績の向上と企業価値の増大を図るインセンティブを付与するため、株式給付信託による株式報酬とし、毎年一定の時期に役位に基づくポイントを付与し、役員任期終了後、任期中に獲得したポイント数に応じて退任時に当社株式を給付するものとしております。

2025/06/26 9:33

#2 移転価格調整金の注記

米国子会社の損益悪化や為替レートが円安に進んだことを受け、移転価格調整金を7,439百万円追加計上しております。
この追加計上により、当事業年度の売上総利益、営業利益、経常利益及び税引前当期純利益が7,439百万円減少しております。

2025/06/26 9:33

#3 経営方針、経営環境及び対処すべき課題等（連結）

2024年度実績、2025年度予想、及び2026年度目標経営指標

		2024年度実 績	2025年度予 想	2026年度目 標
営業利益	(億円)	521	470	520
経常利益	(億円)	579	530	570
親会社株主に帰属する当期純利益	(億円)	481	400	430

(注)2026年度目標値の主な前提条件:全世界自動車生産台数98百万台、HDD生産台数118百万台、為替レート145円/米ドル
(4)経営環境

2025/06/26 9:33

#4 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析（連結）

もう一方の主要な事業分野であります情報通信関連市場につきましては、HDD(ハードディスクドライブ)の世界生産台数が前期比で増加し、当社の主力製品でありますサスペンションの総需要は増加となりました。
以上のような経営環境のもと、売上高は801,698百万円(前期比4.5%増)、営業利益は52,160百万円(前期比50.5%増)、経常利益は57,960百万円(前期比21.2%増)、親会社株主に帰属する当期純利益は48,167百万円(前期比22.9%増)となりました。
(2)当連結会計年度のセグメント別の売上高及び営業利益の概況

2025/06/26 9:33