5975 東プレ

5975
2026/03/19
時価
1335億円
PER 予
9.4倍
2010年以降
3.34-47.09倍
(2010-2025年)
PBR
0.52倍
2010年以降
0.27-1.34倍
(2010-2025年)
配当 予
3.23%
ROE 予
5.54%
ROA 予
3.52%
資料
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CSV,JSON

営業利益又は営業損失(△)

【資料】
有価証券報告書-第128期(2022/04/01-2023/03/31)
【閲覧】

連結

2022年3月31日
68億5300万
2023年3月31日 +6.96%
73億3000万

個別

2022年3月31日
64億1000万
2023年3月31日 +25.24%
80億2800万

有報情報

#1 セグメント情報等、連結財務諸表(連結)
(注)1 「その他」の区分は報告セグメントに含まれない事業セグメントであり、空調機器、電子機器事業等を含んでおります。
2 セグメント利益の合計額は、連結損益計算書の営業利益と一致しております。
Ⅱ.当連結会計年度(自 2022年4月1日 至 2023年3月31日)
2023/06/29 10:00
#2 セグメント表の脚注(連結)
その他」の区分は報告セグメントに含まれない事業セグメントであり、空調機器、電子機器事業等を含んでおります。
2 セグメント利益の合計額は、連結損益計算書の営業利益と一致しております。2023/06/29 10:00
#3 役員・従業員株式所有制度の内容(連結)
績連動型株式報酬制度の概要
本制度は、2017年3月末日で終了する事業年度から2021年3月末日で終了する事業年度までの5事業年度を対象として、各事業年度の連結営業利益、ROE等の業績達成度及び役位に応じた当社株式を取締役の退任時に役員報酬として交付する制度であります。
なお、当社の取締役会の決議により、2022年3月末日で終了する事業年度から2026年3月末日で終了する事業年度まで延長しております。
2.対象取締役に追加取得させる株式の総額
33百万円
3.当該制度による受益権その他の権利を受けることができる者の範囲
取締役のうち受益権者要件を充足する者
4.信託内の当社株式に関する議決権行使
本制度の実施のために設定した信託内にある当社株式については、経営への中立性を確保するため、信託期間中、議決権を行使しないものとしております。2023/06/29 10:00
#4 役員報酬(連結)
・中期業績連動報酬
事業年度ごとの「連結営業利益係数」及び「ROE(自己資本当期純利益率)係数」の達成度に応じて付与されるポイント数の累積値により、自社株式等を支給
なお、社外取締役の報酬に関しては、業務執行から独立した立場で、経営の監督機能を果たすという観点から、業績に連動しない基本報酬のみで構成されております。
2023/06/29 10:00
#5 経営方針、経営環境及び対処すべき課題等(連結)
(5)経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等
当社グループは、事業別の損益管理を行っております。「売上」、「営業利益率」を経営指標とし、損益の達成状況を管理しております。また、財務状況の健全性を維持するために、「自己資本比率」についても経営指標としております。
(6)会計基準の選択に関する基本的な考え方
2023/06/29 10:00
#6 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析(連結)
セグメントごとの経営成績は次のとおりであります。
プレス関連製品事業は、売上高2,395億5千5百万円(同32.7%増)、セグメント利益(営業利益)34億6千5百万円(同414.5%増)、定温物流関連事業は、売上高405億2千2百万円(同7.3%減)、セグメント利益(営業利益)28億8百万円(同46.7%減)、その他(空調機器部門、電子機器部門)は、売上高103億3千9百万円(同9.8%増)、セグメント利益(営業利益)10億5千7百万円(同16.7%増)となりました。
②キャッシュ・フローの状況
2023/06/29 10:00

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