有価証券報告書-第73期(平成31年4月1日-令和2年3月31日)

(4) 【役員の報酬等】
① 役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項
取締役及び監査役の報酬については、株主総会の決議による取締役及び監査役のそれぞれの報酬総額の限度内において、会社への貢献、職務の内容・重要度及び職務遂行の状況並びに在任年数等を総合的に勘案し決定しております。
なお、役員の報酬総額については、1993年6月29日開催の第46期定時株主総会において月額20,000千円以内(ただし、使用人兼務役員の使用人部分を除く)、監査役は1990年6月28日開催の第43期定時株主総会において月額3,000千円以内と決議され定めております。
当社の取締役の報酬等の額又はその算定方法の決定については、固定報酬・業績連動報酬ともに、代表取締役が取締役会からの委任を受けて、各役員の報酬と責務に相応しい水準となるよう、担当部門の業績貢献度等を総合的に評価・勘案した上で決定しております。
なお、監査役の各報酬額は、監査役の協議により決定しております。
② 役員区分ごとの報酬等の総額、報酬等の種類別の総額及び対象となる役員の員数

役員区分	報酬等の総額(千円)	報酬等の種類別の総額(千円)			対象となる 役員の員数(名)
		固定報酬	業績連動報酬	退職慰労金
取締役	92,160	89,040	3,120	─	6
(社外取締役を除く)
監査役	8,160	8,160	─	─	2
(社外監査役を除く)
社外役員	13,200	13,200	─	─	5

(注) 取締役の報酬額には、使用人兼務取締役の使用人分給与は含まれておりません。
③ 役員ごとの連結報酬等の総額等
連結報酬等の総額が1億円以上である者が存在しないため記載しておりません。
④ 使用人兼務役員の使用人給与のうち重要なもの
重要性がないため記載しておりません。