有価証券報告書-第112期(2022/04/01-2023/03/31)
(1) ガバナンス
当社グループは、2021年4月をスタートとする「NETUREN VISION 2030」と第15次中期経営計画「Change!! New NETUREN 2023」を策定し、今まで以上にSDGsやサステナブルな社会への貢献を経営上の課題としております。この中長期計画において、CO2排出量削減の長期目標を「2030年度に30%削減(2013年度比)」、「2050年度実質ゼロ」と設定し、実現に向けて取り組んでおります。
この取り組みは、当社グループのCSR活動として、社長執行役員を委員長とする全社CSR推進委員会で活動の基本方針策定と進捗管理、個別課題についての審議を行っております。
なお、サステナビリティ経営のさらなる推進として、社長執行役員を委員長とし、取締役や監査役(社外を含む)、執行役員、関連部室長等で構成される全社サステナビリティ推進委員会を立ち上げております。

なお、上記サステナビリティ推進体制のほか、コンプライアンス委員会、全社安全衛生推進委員会等を設置しております。
当社グループは、2021年4月をスタートとする「NETUREN VISION 2030」と第15次中期経営計画「Change!! New NETUREN 2023」を策定し、今まで以上にSDGsやサステナブルな社会への貢献を経営上の課題としております。この中長期計画において、CO2排出量削減の長期目標を「2030年度に30%削減(2013年度比)」、「2050年度実質ゼロ」と設定し、実現に向けて取り組んでおります。
この取り組みは、当社グループのCSR活動として、社長執行役員を委員長とする全社CSR推進委員会で活動の基本方針策定と進捗管理、個別課題についての審議を行っております。
なお、サステナビリティ経営のさらなる推進として、社長執行役員を委員長とし、取締役や監査役(社外を含む)、執行役員、関連部室長等で構成される全社サステナビリティ推進委員会を立ち上げております。

なお、上記サステナビリティ推進体制のほか、コンプライアンス委員会、全社安全衛生推進委員会等を設置しております。