有価証券報告書-第84期(2024/04/01-2025/03/31)

② 指標及び目標
当社では、人的資本(人材の多様性を含む。)に関する指標及び目標を次のとおり定めております。
これらの指標及び目標に基づき、女性活躍推進法および次世代育成支援推進法による一般事業主行動計画を策定し、労働局に届出しております。

指標	目標 (2027年3月31日)	実績 (2025年3月31日)
1.管理監督職に占める 女性労働者の割合	12%以上	6.3%
2.有休取得目標の達成率	年6日以上の有休 取得目標に対し、対象者全員(100%)が達成	100.0%
3.フルタイム労働者1人あたりの各月の時間外労働及び休日労働の合計時間数	30時間未満	16.1時間
4.男性労働者の育児休業取得率	30%以上	20.0%

なお、連結グループに属する全ての会社での記載が困難なため、当社における指標と目標および実績について記載しております。