訂正有価証券報告書-第59期(2019/04/01-2020/03/31)

(4)【役員の報酬等】
①役員の報酬等の額又はその算定方式の決定に関する方針に係る事項

当社の役員報酬制度は、業績との連動を強化し企業価値の継続的向上を図るものであること、並びに報酬の決定プロセスが公正性・客観性の高いものであることを基本方針としております。基本報酬は、各取締役の役位に基づき、その基本となる額を設定しております。賞与は、連結業績および担当部門の業績の目標達成度等に基づき個人別支給額を決定しております。取締役会において毎月部門業績をレビューしており、その評価を踏まえ代表取締役社長が賞与支給額を決定しております。 なお、当社の取締役は定款で18名以内と定め、その報酬限度額は、2003年6月27日開催の第42回定時株主総会において、月額20百万円以内(ただし、使用人としての職務に対する給与は含まない。)と決議しております。当社の監査役は定款で4名以内と定め、その報酬限度額は、1994年6月27日開催の第33回定時株主総会において、月額3百万円以内と決議しております。また、2019年6月20日開催の第58回定時株主総会において、取締役賞与総額25,920千円、監査役賞与総額2,160千円を決議しております。 取締役等の退職慰労金については、役位毎に定める退職金基準月額に在任期間を乗じた総和に、本人の功労等を加算し支給額としております。

当社の取締役及び監査役の報酬等に関する株主総会の決議年月日は、2020年6月23日であり、決議内容は、「第5号議案 役員賞与支給の件」であります。
②役員区分ごとの報酬等の総額、報酬等の種類別の総額及び対象となる役員の員数

役員区分	報酬等の総額 (百万円)	報酬等の種類別の総額(百万円)			対象となる役員の員数 (名)
		基本報酬	賞与	退職慰労金引当額
取締役 (社外取締役を除く。)	173	119	18	34	10
監査役 (社外監査役を除く。)	17	13	2	1	1
社外役員	7	7	-	-	3

③役員ごとの連結報酬等の総額等
連結報酬等の総額が1億円以上である者が存在しないため、記載しておりません。
④使用人兼務役員の使用人給与のうち重要なもの
該当事項はありません。