有価証券報告書-第76期(2025/04/01-2026/03/31)
(1) 【人材戦略に関する基本方針等】
当社グループは、人材を重要な経営資本と位置付け、VISION2030の実現に向けた人材戦略を推進しております。新たな人事制度のもと、(1)自ら考え行動する自律した人材を求める、(2)個人の力を最大限に発揮できる組織を作る、(3)意欲を高める公正な評価と処遇を目指す、の3点を基本方針としております。また、事業戦略と連動した人材の確保・育成および多様性の確保に取り組んでおります。
当社における従業員の給与その他の給付の額及び内容については、就業規則および人事考課規定等に基づき決定しております。
当社グループは、人材を重要な経営資本と位置付け、VISION2030の実現に向けた人材戦略を推進しております。新たな人事制度のもと、(1)自ら考え行動する自律した人材を求める、(2)個人の力を最大限に発揮できる組織を作る、(3)意欲を高める公正な評価と処遇を目指す、の3点を基本方針としております。また、事業戦略と連動した人材の確保・育成および多様性の確保に取り組んでおります。
当社における従業員の給与その他の給付の額及び内容については、就業規則および人事考課規定等に基づき決定しております。