有価証券報告書-第126期(2023/04/01-2024/03/31)

② 社会(人的資本、多様性等)
上記「(2)戦略」において記載した、人的資本・多様性等に関する方針について、次の指標を用いております。当該指標に関する目標および実績は次のとおりであります。

	単位	目標	当事業年度
新卒採用人数	人	4	2
中途採用人数	人	―	12
女性社員比率	%	―	13.6
女性管理職比率	%	10	0
外国籍社員比率	%	―	1.1
障がい者雇用	人	6	5
月平均残業時間	時間	―	9.5
年次有給休暇取得率	%	50.0	67.1
育児休業取得者数(男女合計)	人	―	4
休業労災発生件数	件	0	1