有価証券報告書-第121期(平成30年4月1日-平成31年3月31日)

(4) 【役員の報酬等】
① 役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項
当社は役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針は定めておりません。
取締役の報酬限度額は、1993年6月29日開催の第95期定時株主総会において月額18百万円以内(ただし、使用人分給与は含まない。)と決議いただいております。なお、取締役個々の報酬につきましては、取締役会において決議しております。
監査役の報酬限度額は、1993年6月29日開催の第95期定時株主総会において月額3百万円以内と決議いただいております。なお、監査役個々の報酬につきましては、監査役会の協議によって定めております。
当社は、2018年6月27日開催の第120期定時株主総会において、株式報酬制度「株式給付信託(BBT)」を導入しております。同制度の概要は、「第4 提出会社の状況 1 株式等の状況 (8)役員・従業員株式所有制度の内容」に記載のとおりです。
② 役員区分ごとの報酬等の総額、報酬等の種類別の総額及び対象となる役員の員数

役員区分	報酬等の総額 (千円)	報酬等の種類別の総額(千円)			対象となる 役員の員数 (人)
		固定報酬	株式報酬	退職慰労金
取締役 (社外取締役を除く)	93,702	83,711	7,441	2,550	8
監査役 (社外監査役を除く)	10,349	10,174	―	175	1
社外役員	13,031	12,844	―	187	4

(注) 1.取締役の支給額には、使用人兼務取締役の使用人分給与は含まれておりません。
2.株式報酬は当期に繰り入れた株式給付信託(BBT)に基づく役員株式給付引当金繰入額です。
3.退職慰労金は当期に繰り入れた役員退職慰労引当金繰入額です。なお、役員退職慰労金制度については、2018年6月27日開催の第120期定時株主総会決議に基づき廃止するとともに、取締役及び監査役に対して在任期間に応じた退職慰労金の打ち切り支給を行うこととしております。
4.上記報酬等の額のほか、2018年6月27日開催の第120期定時株主総会決議に基づき、役員退職慰労金を退任取締役3名に対し130,350千円を支給しております。当該金額には、過年度の有価証券報告書において役員の報酬等の総額に含めた役員退職慰労金の繰入額127,550千円が含まれております。
③ 役員ごとの報酬等の総額等
報酬等の総額が1億円以上である者が存在しないため、記載しておりません。