(重要な後発事象)
当社は、2024年2月26日開催の取締役会にて、新給与制度に関する決議が行われました。これは主に2024年4月1日以降のベースアップを図るものであり、これに伴い退職給付債務が増加する見通しとなっております。有価証券報告書提出日現在、制度改訂時点の退職給付債務の再測定を実施中であるため、連結財務諸表に与える影響額は算定中です。