四半期報告書-第112期第1四半期(令和3年12月1日-令和4年2月28日)

(重要な後発事象)
(希望退職者の募集)
当社は、令和4年3月25日開催の取締役会において、下記の通り、希望退職者の募集を行なうことを決議した。
1.希望退職者募集の理由
当社は「中期経営計画2023」に基づき、受注・売上の拡大を図るとともに、生産効率の向上と、受注の変動に耐えうる企業体質への転換に向けた施策を進めている。こうした中、米中貿易摩擦問題に始まり、長期化するコロナ禍の影響、原材料価格の上昇、部品調達の遅延、海上輸送運賃の高騰など加速する経済環境の変化・リスクに迅速に対応するため、希望退職者の募集を決断し、損益分岐点の引き下げ、人員構成の是正を前倒しして進めることとした。
2.希望退職者募集の概要
以下の内容で労使間での協議を開始した。
(1)対象者:50歳以上65歳未満の正社員および60歳以上の嘱託社員
(2)募集人員:100名程度
(3)募集期間(予定):令和4年5月9日～令和4年5月20日
(4)退職日(予定):令和4年6月10日
(5)その他:所定の退職金に加え特別加算金を支給する。また、希望者には再就職支援を行う。
3.今後の見通し
今回の希望退職者の募集に伴い発生する特別加算金等の費用については、令和4年11月期決算において、特別損失として計上する予定である。なお、現時点では応募者数が未確定であるため、業績に与える影響は、未確定である。
(資金の借入)
当社は、令和4年3月25日開催の取締役会において、コミットメントライン契約等により、総額2,000百万円を借入極度額とする融資枠を設定することを決議し、令和4年3月31日付けで、下記の通り契約を締結した。
1.資金借入の目的
機動的かつ安定的な資金調達手段を確保するため。
2.契約の概要
(1)契約締結先 株式会社北陸銀行、株式会社北國銀行
(2)借入極度額 総額2,000百万円
(3)契約締結日 令和4年3月31日
(4)契約期間 令和4年4月28日～令和5年4月28日
(5)財務制限事項 あり
(6)担保の有無 あり