有報情報
- #1 サステナビリティに関する考え方及び取組(連結)
- ⅳ)ダイバーシティ&インクルージョン2024/06/27 11:17
経営ビジョンの実現に向けての事業領域を推進・展開していくためには、多様な背景や価値観を持った従業員が共通の目的の下でさまざまな役割を担い業務活動を行っていくことにより組織全体の成長力を高めることが必要であり、多様性は当社にとって重要な財産であると考えています。すべての従業員が一層活躍することができるよう、女性従業員数・外国人従業員数の拡大、キャリアを中断させない仕組みづくり、障がい者雇用の促進等の取り組みを進めています。
ⅴ)社内公募制度 - #2 従業員の状況(連結)
- 2024年3月31日現在2024/06/27 11:17
(注) 全社(共通)として記載されている従業員数は、管理部門に所属しているものであります。セグメントの名称 従業員数(人) エンジニアリング事業 499 単体機械事業 298 全社(共通) 160 合計 957
(2) 提出会社の状況