有価証券報告書-第91期(2025/04/01-2026/03/31)

(1)【人材戦略に関する基本方針等】
当社は、経営理念である「人間中心」「人材育成」のもと、サステナビリティ基本方針において「従業員と共に」を掲げ、以下の取り組みを宣言しています。
・従業員の雇用及び処遇における差別を行わず公平に対応します。また、従業員の多様性の確保に努めます。
・従業員が安全・安心かつ健康的に働ける職場環境の維持・向上に努めます。
・自己実現の場の提供と自己啓発の支援を行い、従業員の能力開発に取り組みます。
具体的には、今後会社が従業員に提供するものと、従業員が会社に提供するものを見える化し、従業員及び企業が共存共栄することで「物作りの技術を中心とした企業活動」の持続的成長を目指しています。
また、当社の従業員給与等は、職務内容、業務実績、経験等を総合的に勘案し決定しています。企業業績および社会情勢等も踏まえ、適切な水準の維持に努めています。