有価証券報告書-第81期(平成27年4月1日-平成28年3月31日)

(追加情報)
(従業員等に信託を通じて自社の株式を交付する取引)
当社及び国内連結子会社の従業員に対して自社の株式を給付することで、従業員の帰属意識の醸成と経営参画意識を持たせ、長期的な業績向上や株価上昇に対する意欲や士気の高揚を図ることを目的として、平成22年12月より「株式付与ESOP信託」制度を導入しました。
(1)取引の概要
本制度では、従業員の賞与に対しポイントを付与し、退職時、累積したポイントに相当する当社株式等を給付します。
(2)信託に残存する自社の株式
信託に残存する当社株式を信託における帳簿価額(付随費用の金額を除く)により純資産の部に自己株式として計上しております。当該自己株式の当連結会計年度末における帳簿価額及び株式数は、972百万円、3,388,200株であります。
(3)総額法の適用により計上された借入金の帳簿金額
該当事項はありません。