有価証券報告書-第124期(2022/04/01-2023/03/31)

(1) 連結会社の状況
2023年3月31日現在

セグメントの名称	従業員数(名)
日本	751
中国	163
その他	95
合計	1,009

(注) 1 従業員数は、就業人員であります。
2 前連結会計年度末に比べ従業員数が187名減少しておりますが、主な理由は希望退職の実施によるものであります。
(2) 提出会社の状況
2023年3月31日現在

セグメントの名称	従業員数(名)	平均年齢(歳)	平均勤続年数(年)	平均年間給与(万円)
日本	751	40.5	13.6	490

(注) 1 従業員数は、就業人員であります。
2 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
3 前事業年度末に比べ従業員数が119名減少しておりますが、主な理由は希望退職の実施によるものであります。
(3) 労働組合の状況
当社グループにおいて加藤製作所労働組合及びKATO HICOMユニオンが組織されており、JAMに加盟しております。
労働組合との間に特記すべき事項はありません。
(4) 管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異
提出会社の状況
2023年3月31日現在

当事業年度
管理職に占める 女性労働者の割合(%) (注2)	男性労働者の 育児休業取得率(%) (注3)	労働者の男女の 賃金の差異(%)(注2)
		全労働者	正規雇用 労働者	パート・ 有期労働者
0.9%	30.0%	68.8%	72.7%	76.4%

(注) 1 上記数値は、当社のみの情報であります。
2「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。
3「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成3年労働省令第25号)第71条の4第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。