有価証券報告書-第139期(平成31年4月1日-令和2年3月31日)

文中の将来に関する事項は、当事業年度末現在において当社が判断したものであります。
(1)会社の経営方針
当社の経営方針としては、求められるあるべき姿として、”Smile & Happiness”と位置付けました。これは、笑顔あふれる会社を創り上げ、人と自然にやさしい技術を提供することにより、顧客をはじめとする関わる人々に幸福をもたらしたいという想いからです。
その上で、当社の目指す目標管理を行なう方向性としては、会社組織のあり方を人間にたとえて『心』・『技』・『体』の三本柱の充実とした上で、それぞれが会社運営を支える『内部統制方針』・『品質方針』・『安全衛生方針』と位置付けております。
2020年度は、企業活動において、安全がすべてにおいて最優先される事を明確にして、経営方針の優先順位を『体』・『技』・『心』とした上で、以下の表によって、「全員参加」の上での改善意識を共有すべく、2020年4月1日に社内にて方針発表会を開きその浸透を図りました。
※:5Sとは、整理・整頓・清掃・清潔・しつけ
(2)経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等
当社は、経営の効率化と製品の高付加価値化を推し進めることにより、経営方針を達成するために、経営層から社員一人一人に至るまで、部署別並びに個人別に目標設定をした上で、定期的に毎月マネジメントレビューを実施することにより、その進捗を管理して問題点の解決及び有効性の継続的改善に積極的に取り組む体制を構築しております。
なお、前年度決算発表の場において次期業績予想を掲げた上で、その売上・利益目標の必達を目指す事が、企業価値及び株主価値を向上させるために重要であると認識しており、その達成を社内において共有しうる重要な経営指標としておりますが、本年度につきましては、新型コロナウイルスの世界的な蔓延に伴う業績にもたらす悪影響が甚大であるため、現時点において合理的な業績予想を行なう事が極めて困難となっております。よって、客観的な指標としての役割を担うべき業績予想の公表は、これらが可能となる時点まで未定としております。
(3)会社の経営環境及び対処すべき課題
まずは、世界規模で蔓延する新型コロナウイルスの感染防止に対して出来うる努力を尽くした上で、既に顕在化している世界恐慌状況の中で、当社の事業の継続性をしっかりと見定めて適切な対応を行うことが、喫緊の課題であると強く認識をしております。
その上で、当社独自の対処すべき課題としては、顧客による要望が多様化しておりますので、適切な技術開発を継続することにより、日本国内のみならず世界各国の動向を随時注視して、地球環境改善と豊かなライフスタイルの両立に寄与するべく、顧客業界のニーズを的確に反映した製品の開発・製造に努め、顧客の満足と社会の信頼を得るべきであると認識しております。そのためにも、業務推進を行なう人材の確保及び育成をして参ります。
さらに、木工機械においては、国内の人口減少に伴う住宅着工減が大きな懸念材料ですが、木材が持続可能な環境に優しい資源であることから、住宅産業に留まらず各種公共建築物にも建築材料としての活用の可能性が広がりつつあり、これらの動向を先取りした技術開発を心掛けて参ります。
また、工作機械においても、世界の新興国にも広く波及する次世代型を見据えた自動車産業、ロボットに代表されるものづくりの技術イノベーションを図る各種IT関連産業などに、当社製機械が活用される可能性を追究して参ります。さらに、製造面においては、効率的かつ先進的な工場運営を常に心掛け、技能の継承についても取り組み、社外においても、当社の考え方に共鳴して下さり、信頼・協力し合える国際的なネットワーク作りにも積極的に取り組んで参ります。